Sozialpädagog*in 80-90%, MNA-Zentrum Lilienberg

Rejoignez l'équipe du MNA-Zentrum Lilienberg à Affoltern am Albis. Un environnement enrichissant pour accompagner des jeunes en quête d'intégration.

TACHES

Accompagner des mineurs non accompagnés dans leur quotidien. Créer des activités et structures favorisant leur développement personnel.

• Gérer l'aide sociale et documenter les cas selon les normes.

COMPETENCES

• Diplôme en pédagogie sociale ou domaine similaire requis.

COMPETENCES

interculturelles et empathie essentielles.

• Excellente maîtrise de l'allemand, d'autres langues un atout. Sozialpädagog*in 80-90%, MNA-Zentrum Lilienberg
• Affoltern am Albis
• Ihre

AUFGABEN

Sie begleiten und betreuen unbegleitete minderjährige Asylsuchende im Rahmen des Bezugspersonensystems. Sie erarbeiten bedarfsgerechte Tagesstrukturen und Freizeitangebote für und mit den Jugendlichen, um ihre persönliche Entwicklung, soziale Interaktion und Integration zu fördern. Sie gestalten die Wohn- und Lebensumgebung im Einklang mit den Bedürfnissen und kulturellen Hintergründen der jungen Asylsuchenden und unterstützen sie tatkräftig bei alltäglichen

AUFGABEN

wie bspw. Hygiene, Einkauf, Kochen und Haushaltsführung. Sie richten die wirtschaftliche Sozialhilfe in Zusammenarbeit mit dem Administrationsteam nach gesetzlichen Vorgaben aus. Sie sind zuständig für die fallbezogene Dokumentation gemäss Richtlinien des Bereichs Minderjähre und junge Erwachsene.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (oder kurz vor Abschluss) in Sozialpädagogik (HF) oder Sozialer Arbeit (FH) Diplome aus dem Ausland müssen bereits beim SBFI (Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation) eingereicht und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein
• Alternativ ein in der Schweiz als gleichwertiger anerkannter Universitätsabschluss in Klinischer Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozial- oder Kulturanthropologie, Populäre Kulturen oder Psychologie und entsprechende Arbeitserfahrung in der Zusammenarbeit Kinder und Jugendlichen
• Interesse am Thema Jugend / Adoleszenz und dem Migrationsbereich
• Verbindlichkeit und Flexibilität, Ausdauer und Geduld
• Interkulturelle Kompetenz, Empathiefähigkeit, Sensibilität und ein professionelles Verständnis der Beziehungsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (z. MS-Office) Sie schätzen die

VORTEILE

von unregelmässigen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb

• Unsere Benefits
• Ferien:Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr. Weiterbildungen:Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Lunch-Check:Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können. Beteiligung an der Vorsorge:Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt
• Reto Niderröst
• Teamleitung Pädagogik+41 44 415 64 83steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Erich DiethelmHR Recruiting Partner+41 44 415 65 09Wir berücksichtigen keine

BEWERBUNG

en von Personalvermittlern. Stellenantritt

• Wir sind bereit, wenn Sie es sind. Ihr Lohn
• Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 115 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ. Der

BEWERBUNG

sprozess

• Nachdem Sie Ihre

BEWERBUNG

eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:Erstes Vorstellungsgespräch

• Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
• Einholen von Referenzen
• Anstellungsentscheid
• Die AOZDie AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich. Die AOZAOZ als Arbeitgeberin.