Dipl. Pflegefachperson 80-100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour la Senevita Güpf in Wohlen AG nous recherchons à partir du 01.10.2026 ou selon accord unInfirmier diplômé 80-100%

Vos tâches

• Vous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés
• Vous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien
• Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach
• Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez la formation des apprentis et stagiaires
• Vous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.
• Vous assumez la responsabilité journalière ou de l'équipe

Ce que vous apportez

• Formation d'infirmier diplômé HF, AKP, DNII, DNI ou PsyKP
• Vous possédez le certificat SVEB 1 ou êtes prêt à suivre cette formation
• Vous êtes coordinateur RAI-NH ou êtes prêt à suivre cette formation
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée en établissement
• Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
• De bonnes connaissances du RAI pour l'évaluation sont un avantage
• Vous êtes un talent organisationnel et vous efforcez de rendre le quotidien efficace

Nous vous offrons

• Le mélange entre le service de soins et les appartements accompagnés offre de la variété au quotidien et ouvre des perspectives de développement
• La possibilité de suivre le cours de formateur professionnel et de former nos apprentis
• Une offre complète de formation continue à l'Académie Senevita
• Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
• Repas à tarif réduit dans la restauration interne
• Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans)

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.