Tecnico venditore junior con conoscenza della lingua svizzero-tedesca

Mikron Switzerland AG, Zweigniederlassung Agno, Tool
Agno Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente
TO
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More than Tools

Mikron Tool è leader internazionale nello sviluppo e nella produzione di utensili da taglio in metallo duro. Siamo un’azienda svizzera in continua crescita, entusiasti per l'innovazione e la tecnologia. Siamo specializzati nella produzione di utensili ad alte prestazioni di piccole e medie dimensioni per la lavorazione dei materiali più difficili come gli acciai inossidabili, le leghe resistenti al calore e titanio. In uno dei più moderni centri tecnologici per la microlavorazione vengono inoltre sviluppati processi di lavorazione olistici - anche nell'ambito dei progetti clienti.

Grazie al nostro know-how, sviluppiamo soluzioni di lavorazione sostenibili, efficienti e alquanto crazy, con un elevato valore aggiunto per i clienti.

Per la nostra prossima assunzione ad Agno, cerchiamo un giovane candidato con conoscenza della lingua svizzero tedesca da inserire in un programma di formazione con indirizzo per la vendita tecnica dei nostri utensili.

Durante i primi 12 mesi, il candidato sarà inserito nei diversi reparti tecnici e produttivi, con l'obiettivo di acquisire una conoscenza approfondita degli utensili da taglio in carburo di tungsteno, dei processi produttivi, delle applicazioni e delle esigenze dei clienti.

Parallelamente, il partecipante affiancherà i nostri Tecnici di Vendita sul territorio, apprendendo le competenze commerciali e relazionali necessarie per sviluppare e gestire rapporti con clienti e partner.

Al termine della formazione, il candidato avrà le competenze tecniche e commerciali necessarie per intraprendere un percorso professionale nell'area vendite, con l'obiettivo di assumere progressivamente la responsabilità del mercato della Svizzera tedesca.

Your main tasks

  • Partecipare a un percorso formativo strutturato nei diversi reparti tecnici, produttivi e applicativi dell'azienda.
  • Acquisire una conoscenza approfondita degli utensili da taglio in carburo di tungsteno, dei processi di lavorazione e delle relative applicazioni presso i clienti.
  • Affiancare i Tecnici di Vendita nelle visite ai clienti, nelle attività di consulenza tecnica e nello sviluppo commerciale del territorio.
  • Utilizzare software e strumenti tecnici per l'analisi delle applicazioni, la selezione degli utensili e l'ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Sviluppare progressivamente competenze commerciali, di negoziazione e gestione cliente, con l'obiettivo di assumere in futuro la responsabilità del mercato svizzero tedesco

Your profile

  • Formazione tecnica in ambito meccanico (polimeccanico o simile)
  • Madrelingua italiano con buona conoscenza della lingua svizzero-tedesca
  • La conoscenza ulteriore dell'inglese costituisce requisito fondamentale
  • Forte interesse per la tecnica, la meccanica di precisione e le applicazioni degli utensili da taglio.
  • Disponibilità a viaggiare intensamente in Svizzera ed eventualmente all'estero e interesse per un futuro ruolo tecnico-commerciale.
  • Persona dinamica, ambiziosa, orientata all'apprendimento e desiderosa di crescere in un contesto internazionale.
  • Luogo di residenza canton Ticino

What we offer

  • Percorso di formazione strutturato e personalizzato con orientamento tecnico e commerciale.
  • Affiancamento continuo da parte di Tecnici di Vendita esperti e specialisti di prodotto.
  • Opportunità di conoscere tutte le principali funzioni aziendali e di costruire una solida competenza tecnica sul prodotto.
  • Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.
  • Concrete prospettive di crescita professionale e di sviluppo di carriera nell'area vendite.
  • Retribuzione interessante e ottimi benefit sociali all'interno di un solido gruppo svizzero con presenza globale
  • Un portafoglio prodotti innovativo e all’avanguardia dal punto di vista tecnologico, composto da utensili da taglio standard e speciali

Tecnico venditore junior con conoscenza della lingua svizzero-tedesca

Métier associé à cette offre

Les techniciens en dépistage cytologique/techniciennes en dépistage cytologique examinent au microscope des échantillons de cellules humaines prélevées sur différentes parties du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Agno influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en dépistage cytologique/technicienne en dépistage cytologique

Maîtrise des techniques de préparation et d’analyse des échantillons cytologiques · Compétences en instrumentation automatisée (flow cytometry, imaging) · Connaissance des normes ISO/IEC 15189 et des procédures de contrôle qualité · Capacité à interpréter les résultats et à rédiger des rapports cliniques · Aptitude à coordonner des projets de recherche et à former le personnel junior
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(ne) de cytologie, formation spécialisée en cytométrie et biomédical, souvent complété par un CA (certificat d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers (ex. Université américaine CA, Master en Biologie Clinique), Évaluation de l’équivalence par le Service d’Informatique et de Gestion des Ressources Humaines (SIRG) du canton.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…