Cheffe / Chef de rayon Îlot Traiteur (f/h/d)
Description du poste
Rejoignez COOP en tant que Cheffe / Chef de rayon Îlot Traiteur.
Tâches
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Proposer des produits frais et savoureux à la clientèle.
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Gérer la charcuterie et le fromage avec enthousiasme.
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Répondre aux questions et souhaits des clients au point chaud.
Compétences
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Formation en restauration ou vente, expérience requise.
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Connaissance des produits et service traditionnel.
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Flexibilité et maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
Mission
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Sous votre responsabilité, l'Îlot Traiteur propose chaque jour à notre clientèle des produits frais et savoureux.
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La disponibilité constante et la présentation attrayante des produits s'inscrivent pleinement dans votre approche de la vente.
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Vous gérez avec enthousiasme la charcuterie et les produits Convenience en libre-service et le fromage à la coupe.
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Vous apportez volontiers un coup de main à la confection des sandwiches, pizzas et autres spécialités maison.
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Vous répondez aux questions et aux souhaits de la clientèle du point chaud.
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Le respect mutuel au sein de l'équipe est votre mot d'ordre au quotidien et garantit une atmosphère de travail agréable.
Compétences requises
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Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale en restauration ou dans le commerce de détail ou d'une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente.
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Vous connaissez le fonctionnement d'un rayon en service traditionnel.
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Vous aimez conseiller la clientèle et partager votre intérêt pour les produits de qualité et la cuisine en général.
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La préparation des produits convenience n'a pas de secret pour vous.
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Vous maîtrisez très bien le français, à l'écrit comme à l'oral.
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Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail. Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
Ce que nous offrons
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Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication
: appli interne dédiée au personnel
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Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
COOP
Aigle - Rue du Rhône 28
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