Acheteur Technique

Apco Technologies S.A.
Aigle Il y a 48 jours CDI Ingénierie & Technique
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Achats·APCO Technologies SA Aigle Suisse, APCO Technologies SA Aigle Switzerland·

Hybride

Acheteur Technique

APCO Technologies est spécialisé dans la conception et la réalisation d’équipements mécaniques et électromécaniques de haute qualité pour les industries spatiale, navale et de l’énergie.

Taux d’activité : 100 %

Domaine d’activité : Naval

Votre mission :

Vous êtes en charge des achats de pièces et prestations nécessaires à la fabrication de biens d’équipements utilisés dans des systèmes de levage lourd pour l’industrie.

Vous êtes en mesure de comprendre et de traduire les documents techniques en besoin d’achats.

Vous proposez des solutions d’approvisionnements adaptées aux contraintes des projets grâce à une expertise technique et un esprit critique.

Vous êtes responsable d’appliquer l’ensemble du processus d’achat sur ces besoins, analyser des propositions d’achats issues de notre système ERP, émettre des demandes d’offres, négocier avec les fournisseurs et rédiger l’ensemble des commandes des projets suivis.

Vous suivez et maîtrisez l’avancement des fabrications tant sur l’aspect Qualité, Délais et des Coûts.

Vous suivez la qualité des fournisseurs et traitez des non-conformités fournisseurs.

Ce que vous apportez :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou HES et/ou d’une solide expérience dans la mécanique générale et/ou de précision.

Vous êtes familier avec la fabrication de pièce unique à forte valeur ajoutée. La bonne connaissance du tissu industriel Européen sont un plus.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle reconnue, d’une aptitude de négociateur et d’une capacité à se positionner face aux interlocuteurs. Vous avez déjà une expérience réussie dans les achats.

Vous êtes curieux et dynamique, intéressé par les nouvelles technologies et un environnement multiculturel.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).

Ce que nous offrons :

Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.

Environnement de travail dynamique et international.

Attitude entrepreneuriale et propositions d’améliorations valorisées.

Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.

Ambiance de travail agréable et esprit d’équipe.

Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Acheteur Technique

Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aigle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…