Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
Description du poste
La Résidence d’Aigle est un établissement médico-social, dont la
MISSIONS
est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire. Afin de compléter l’équipe soignante, nous recherchons :Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100%
VOTRE PROFIL
- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge SuisseCAS en management ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
- Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
- Excellentes
COMPETENCES
organisationnelles et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
- Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
- Maitrise des outils informatiques
- Vos responsabilités
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins) Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
- Participer aux recrutements et au développement des équipes
- Planifier les ad
MISSIONS
en collaboration avec les partenaires internes
- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
- Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
- Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
NOUS OFFRONS
Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
- Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
- Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
- Une
MISSIONS
variée et enrichissante au service des résidents
- Des possibilités de formation continue
- Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier. Horaires flexibles6 semaines de vacances dès 50 ans
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763) LPP
AVANTAGES
use : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et
AVANTAGES
dans des dizaines de magasins
- Cafétéria à prix réduit
- Informations complémentaires
- Date d’entrée en fonction :de suite ou à convenir
- Votre dossier de
CANDIDATURE
complet avant le23 mars 2026(lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresservia jobup.
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Comment postuler pour ce poste de Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100% ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100% ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Infirmier·ère responsable d’unité de soins 80%-100% à Aigle ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Santé.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé ?
Le secteur Santé offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
19/02/2026
Postuler chez La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
06/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
06/01/2026
Collaborer avec La Fondation des Maisons de retraite du district d’Aigle depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
06/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.
