Legal and Compliance Manager (100%) - English – French

Union Cycliste Internationale
Aigle Il y a 58 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Founded on 14th April 1900 in Paris, the Union Cycliste Internationale (UCI) is the world governing body for cycling. Its mission is to develop and supervise cycling in all its forms and for everybody, as a competitive sport, as a healthy recreational activity and as a means of transport. Additionally, the UCI promotes a number of its own events, including the UCI Road World Championships, an iconic annual event, and a wide range of other UCI World Championships and World Cups across the various disciplines. It is based in Aigle, Switzerland, at the UCI World Cycling Centre.

To strengthen its Legal and Compliance Department, the UCI is looking for a:


Legal and Compliance Manager (100%) - English – French



Mission :

Within the Legal and Compliance Department, you play a key role in institutional and governance matters, as well as in sports regulations, judicial bodies, and contract management. In doing so, you work in close collaboration with the Head of Legal and Compliance in ensuring the provision of the legal services necessary for the proper functioning of the UCI.

Keys duties and responsabilities :

  • Oversee the activities of the judicial bodies, including drafting decisions, coordinating case files handled by department staff, and managing the related budgets
  • Contribute to the drafting of documents relating to the governance of the UCI and its Continental Confederations, including the Statutes and other institutional documents
  • Oversee matters relating to the governance of the National Federations affiliated with the UCI
  • Participate in the negotiation, drafting, and monitoring of the implementation of various contracts (event organisation, sponsorship, media, etc.)
  • Contribute to the management of strategic matters relating to the organisation and regulation of cycling
  • Participate in the drafting of sporting regulations across the various cycling disciplines
  • Work closely with external counsel representing the UCI in judicial proceedings or arbitration matters.

Profil :

  • Law degree; admission to the bar is an asset
  • Minimum of 5 to 10 years of legal experience, ideally within an international sports federation, a sports organisation, or a law firm specialising in sports law
  • Strong expertise in contract law, institutional governance and/or sports law
  • Fluent in English and French, both spoken and written
  • Strong negotiation skills
  • Natural leadership abilities and the capacity to represent the department in the absence of its Head
  • Excellent analytical and synthesis skills
  • Strong organisational skills, with the ability to manage priorities and meet deadlines
  • Team-oriented with excellent interpersonal skills
  • Interest in sport and cycling.

Start date : immediately or to be agreed

Join us and you will have every opportunity to use your skills, to be involved in current sporting activities and to contribute to the success of a modern and dynamic organisation. If you are interested in this position and you meet the criteria outlined in the profile, please send your application in English or French and supporting documents (covering letter, CV, employment references and qualifications) to the following address: Write an email

Only applications matching the role will receive a response.

Legal and Compliance Manager (100%) - English – French

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Aigle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…