Technicien paysagiste ou génie civil (H/F) 100 %

Menétrey SA
Aigle Il y a 61 jours CDI Commerce & Vente
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De nombreuses opportunités, une liberté créative et la possibilité de façonner ensemble un avenir durable.
En tant qu'entreprise paysagiste innovante, nous offrons un environnement de travail inspirant et de nombreuses possibilités pour ton développement personnel et professionnel.
Menétrey SA fait partie du groupe B+G, leader du marché des aménagements extérieurs en Suisse.

À propos de nous

Depuis 1959, notre entreprise conçoit et réalise des aménagements extérieurs. Par ailleurs, nous disposons d'un département clôture, d'un secteur d'arrosage automatique et d'un bureau d'étude paysagère. Aujourd'hui, environ 250 collaborateurs se consacrent pour l'essentiel à la conception d'espaces verts. Nombre d'entre eux sont des spécialistes en matière de maçonnerie paysagère, de construction en bois, de clôtures, de barrières et de portails.

Responsabilités

  • Assurer la conduite et la gestion de projets
  • Assurer l'organisation et le suivi des chantiers
  • Assurer la coordination et l'avancement des travaux
  • Assurer l'aspect financier en termes de demande d'acompte et de facture
  • Être capable de tenir les délais et de vérifier la qualité du travail fourni durant chaque chantier

Profil

  • Vous êtes en possession d'un diplôme de contremaître ou de technicien ES
  • Vous avez 5 ans ou plus d'expérience reconnue et réussie en paysagisme ou en génie civil
  • Vos compétences techniques vous donnent l'aisance nécessaire pour dialoguer avec les différents intervenants
  • Vous êtes apte à résoudre les problèmes inhérents à cette activité
  • Vous êtes rigoureux, consciencieux, responsable et avez une bonne capacité de résistance au stress
  • Vous maîtrisez l'informatique et notamment le logiciel « Baubit »
  • Vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs chantiers de moyenne à grande envergure

Commerce & Distribution
Technicien paysagiste ou génie civil (H/F) 100 %
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Métier associé à cette offre

Professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeures en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses Maîtrise des systèmes de production d\ , enseignement et gestion de modules pédagogiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aigle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle/professeure en génie électrique et énergétique de la voie professionnelle

Connaissance approfondie des circuits électriques et des normes suisses · Maîtrise des systèmes de production d\ · , · enseignement et gestion de modules pédagogiques · Compétence en gestion de projet et budgétisation · Connaissance des outils de simulation (MATLAB/Simulink)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Au minimum un CFC (apprenti) en génie électrique ou un Bachelor (ou Master) en génie électrique et énergétique. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en systèmes énergétiques est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers selon la convention suisse-UE, validation partielle possible via examen de conversion., Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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