Consultant(e) stagiaire en adaptation au changement climatique (f/h/x)

Ramboll AG
Aix-en-provence Il y a 50 jours CDI Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre

Consultant(e) stagiaire en adaptation au changement climatique (f/h/x)

Consultant(e) stagiaire en adaptation au changement climatique (f/h/x)

Aix-en-Provence, France

Ramboll France est une société de conseil et d’ingénierie implantée à Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux et Lyon. Ses plus de 100 collaborateurs exercent dans les domaines du climat (adaptation et atténuation), de la qualité de l’air, des sites et sols pollués, de l'audit de Due Diligence, de l'EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité), des études d'impact internationales, des risques industriels et de la biodiversité.

Pour plus d’informations : www.ramboll.com

Au sein de l’équipe Air et Climat de Ramboll France, une dizaine de personnes se consacre à l’appui des politiques et stratégies climatiques. Elles apportent leurs expertises de conseil et de recherche aux niveaux local, national et international. Leur champ d’expertise concerne le soutien aux décideurs publics dans le développement et la mise en œuvre des politiques d’adaptation et d’atténuation et le développement de méthodologies et de connaissances sur des leviers spécifiques de l’action climatique ou encore auprès des entreprises.

En matière d’adaptation au changement climatique, les missions de l’équipe couvrent : les diagnostics et analyses de risques climatiques (territoire ou entreprise), l’appui à la gouvernance climat, l’appui à l’élaboration de stratégies et plans d’actions à différentes échelles territoriales ou au sein de l’entreprise, le développement de cadres et outils de références, les analyses coûts-bénéfices de l’adaptation, la formation et le renforcement des capacités, l’accès aux services climatiques, et la mise en place de dispositifs de suivi-évaluation des mesures et programmes mis en œuvres.

Nous recherchons pour une durée de 6 mois un(e) stagiaire (f/h/x) en dernière année d’études d’ingénieur ou master équivalent dans le domaine de l’environnement, de l’adaptation au changement climatique, de l’économie du développement ou des sciences politiques, pour notre agence d’Aix-en-Provence.

Sous la supervision d’un tuteur de stage et de directeurs de projet, vous serez formé(e) au métier d’ingénieur de projet junior dans le domaine de l’adaptation au changement climatique.

Descriptif du stage :

Durant ce stage, vous serez amené(e) à travailler notamment sur les missions suivantes, en lien avec une problématique de recherche affinée avec vous en début de stage :

Principalement : la définition et la mise en plan de stratégies / plans d’actions / feuilles de route sur l’adaptation à différentes échelles (France et international), pour des publics variés (gouvernements et agences institutionnelles, collectivités locales, entreprises et filières économiques). Vous interviendrez sur les différentes étapes du cycle de projet d’adaptation :

  • L’analyse de risques climatiques (en collaboration avec notre équipe de climatologues)
  • La définition de trajectoires et de plans d’adaptation
  • La construction de dispositifs de suivi-évaluation-rapportage

Incluant différents types de tâches, notamment :

  • Analyse et synthèse documentaire / revue bibliographique
  • Collecte d’informations via entretiens/focus groups/ateliers
  • Suivi des actualités sur le sujet, notamment dans le cadre des travaux sur les CDN, les PNA, l’Objectif Global d’Adaptation
  • Benchmark/parangonnage de retours d’expériences et bonnes pratiques
  • Construction de scénarios prospectifs
  • Préparation de supports de sensibilisation et de formation
  • Evaluation des coûts de l’adaptation
  • Prise en compte des enjeux croisés climat et biodiversité dans le suivi-évaluation de l’adaptation,
  • Proposition de cadres de réflexion pour évaluer l’adaptation dans une perspective transformationnelle.

Vous serez également intégré(e) à différentes équipes projet et participerez à la réalisation d’analyses spécifiques en soutien des missions réalisées par l’équipe climat :

  • Diagnostic de risques climatiques de territoires ou d’organisations privées,
  • Appui à l’élaboration de stratégies/plans d’adaptation et approches économiques de l’adaptation (évaluation coûts-bénéfices, évaluation des coûts de l’inaction),
  • Appui à l’intégration de l’adaptation dans les processus institutionnels (Contribution Déterminée Nationale (CDN), Plans Nationaux d’Adaptation, etc.),
  • Appui à l’équipe atténuation sur des bilans carbone et stratégie bas-carbone,
  • Participation à des études européennes sur des sujets climat.

Vous pourrez être amené(e) à participer au montage ou au développement d’offres de services sur des sujets, en lien avec l’ensemble de nos partenaires.

Au sein de l’équipe Climat de Ramboll France, construire une culture des enjeux d’atténuation et d’adaptation de haut niveau est une valeur forte : il est attendu une participation active du stagiaire à cette dynamique interne (partage d’actualités, de connaissances, de projets, etc.).

Dates du stage : Dés que possible à partir de Juillet 2026, selon programme de l’école. Durée minimum : 6 mois

Localisation : Aix en Provence

Compétences requises :

  • Connaissances des enjeux du changement climatique et des concepts de l’adaptation et de l’atténuation
  • Très bon niveau de rédaction
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités de travail en équipe
  • Esprit d’initiative
  • Anglais courant (oral et écrit)
  • Maîtrise des logiciels bureautique de la suite Office
  • La maîtrise de logiciels cartographiques, de modélisation climat ou modèles économétriques serait un plus

Gratification : 1 200 € bruts/mois

Avantages : Ticket restaurant, prise en charge à 50% de l’abonnement de transport en commun et forfait mobilité durable si éligible.

Rejoignez une équipe dynamique, experte et passionnée et participez à des projets visant à répondre à l’urgence climatique !

Ramboll veille à ce que l’égalité des chances s’applique à chacun(e) et qu’aucun individu ne soit traité différemment ou victime de discrimination en raison de ses caractéristiques personnelles.

Chaque collaborateur(trice) met à contribution ses expériences et ses antécédents uniques pour accroître l’engagement, la motivation et la productivité. Chaque personne se sent valorisée, motivée et agit de manière responsable pour construire une culture inclusive et diversifiée où tout individu est traité de manière juste et équitable.

Be yourself, winning together!

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, veuillez postuler sur le lien avec CV et lettre de motivation. Toute candidature sera étudiée !

Join our Talent Community

If you do not find a role that matches your interests, join our Talent Community to stay connected with career opportunities at Ramboll.

As a member of our Talent Community, you’ll receive a few newsletters from us throughout the year where we share updates about open positions and company news to help you get to know Ramboll.

I’m an early career talent

Early career talents are individuals who are currently studying at university, have recently graduated or who have a couple of years of PG work experience.

I’m an experienced professional

Experienced professionals are those who have anywhere from a few years to many decades of work experience.

Ramboll in numbers

  • Fact: 18 000

more than 18,000 employees worldwide

  • Fact: 300 office

across 35 countries

  • Fact: €1.899 bn

in Revenue

  • Fact: 6 markets

Buildings, Transport, Energy, Environment & Health, Water and Management Consulting

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Consultant(e) stagiaire en adaptation au changement climatique (f/h/x)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en génie climatique/ingénieures en génie climatique conçoivent et développent des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et éventuellement des systèmes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de systèmes HVAC Analyse thermique et énergétique Gestion de projet Connaissance des normes FEFCO
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aix-en-provence influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur en génie climatique/ingénieure en génie climatique

Conception de systèmes HVAC · Analyse thermique et énergétique · Gestion de projet · Connaissance des normes FEFCO · Compétences en simulation CFD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…