Responsable F&A Europe Centrale & Afrique

Rejoignez Ramboll en tant que F&A Manager pour l'Europe centrale et l'Afrique. Une opportunité passionnante vous attend dans un cadre dynamique.

TACHES

Diriger une équipe de 14 personnes dans la région CEA. Mettre en œuvre des processus F&A standardisés dans plusieurs pays.

• Assurer la conformité locale aux réglementations fiscales et d'audit.

COMPETENCES

• Diplôme en finance, avec expérience en gestion d'équipe requise.

COMPETENCES

interpersonnelles et en communication essentielles.

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Responsable F&A Europe Centrale & Afrique
• Lieu : Pologne/Roumanie/Italie/France
• Le Responsable F&A pour l'Europe Centrale & l'Afrique supervisera l'équipe Finance & Comptabilité à travers la région, assurant une gestion efficace, la standardisation, la conformité et l'alignement avec les processus F&A globaux. Ce rôle implique de diriger l'équipe actuellement composée de 14 personnes, de garantir une prestation de service de haute qualité, de gérer les relations avec les parties prenantes et de soutenir les

EXIGENCES

locales en matière de conformité telles que l'audit et la fiscalité. Ce poste sera nouvellement créé car nous souhaitons progresser dans ces domaines de croissance et renforcer d

AVANTAGES

nos opérations par un Responsable F&A Europe Centrale & Afrique qui gérera une équipe à travers l'Europe Centrale (Italie, Pologne, Roumanie et France). Vous reporterez au Directeur F&A APAC et CEMA basé à Delhi. Responsabilités clés :Gestion d'équipe :Diriger et gérer l'équipe F&A CEA, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif. Passer d'équipes spécifiques à chaque pays à une équipe centralisée responsable de divers processus à travers la région. Fournir orientation, mentorat, développement et soutien aux membres de l'équipe pour atteindre les objectifs départementaux.

• Assurer la création de remplaçants pour les rôles critiques afin de maintenir la continuité et la performance. Standardisation :Mettre en œuvre et maintenir des processus F&A standardisés à travers l'Italie, l'Espagne, la Belgique, les Pays-Bas, le Portugal, l'Afrique du Sud, la Pologne, la France et la Roumanie. Promouvoir l'utilisation du Centre de Services Partagés Ramboll en Inde pour garantir une haute qualité et accroître l'efficacité par la mise à l'échelle. Conformité locale :Assurer le respect des réglementations locales en matière d'audit et de fiscalité dans chaque pays d'exploitation.
• Effectuer des revues et audits réguliers de conformité pour atténuer les risques et éviter les surprises. Prestation de services F&A :Superviser la prestation de services financiers et comptables de haute qualité. Améliorer continuellement les mécanismes de prestation de services pour accroître l'efficacité et l'efficience. Respect du budget des coûts F&A :Veiller à ce que le budget des coûts F&A en Europe Centrale & Afrique (CEA) soit respecté. Atteindre les objectifs d'économies grâce à une planification stratégique et à l'optimisation des ressources. Alignement global :Adapter les processus F&A aux normes globales. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes mondiales clés telles que la Fiscalité Groupe, la Trésorerie Groupe, l'Audit Interne Groupe, la Conformité Groupe et les collègues F&A d'autres régions. Mettre en œuvre de nouveaux processus et outils globaux en CEA. Gestion des parties prenantes :Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes, en veillant à ce que leurs besoins et attentes soient satisfaits et communiquer efficacement pour rendre compte des progrès et traiter toute préoccupation. Collaborer avec les managers régionaux pour soutenir la croissance des affaires, les besoins opérationnels et être capable de gérer dans un environnement véritablement global et complexe avec un mélange de processus et de personnes, etc.

QUALIFICATIONS

Licence en Finance, Comptabilité ou domaine connexe ; certifications professionnelles en finance (ex. CPA, ACCA) préférées.

• Expérience approfondie en gestion financière et comptable, de préférence au sein d'une organisation multinationale.
• Expérience avérée en leadership et gestion d'équipe.
• Bonne compréhension de la conformité locale en matière d'audit et de fiscalité dans les pays d'Europe Centrale.
• Excellentes

COMPETENCES

interpersonnelles et en communication.

• Maîtrise des logiciels et outils financiers. La maîtrise de l'anglais est essentielle tandis que des

COMPETENCES

en roumain et en français sont un plus, mais non obligatoires. Ce que nous pouvons vous offrir

• Engagement envers votre développement
• Des leaders guidés par nos Principes de Leadership
• Une culture qui vous accueille en tant que personne unique
• Inspiration de la part des collègues, clients et projets
• La vision à long terme d'une entreprise détenue par une fondation
• Une gamme d'

AVANTAGES

et un salaire compétitif selon chaque région

• Prêt à nous rejoindre ?Veuillez soumettre votre

CANDIDATURE

et CV en ligne. Nous invitons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les candidats de tous horizons à postuler. Nous reconnaissons que certains candidats ne postulent que lorsqu'ils remplissent tous les critères. Cependant, la passion et le potentiel l'emportent souvent sur un CV parfait et la culture d'apprentissage soutenante de Ramboll peut vous aider à grandir. Donc, si ce poste vous parle mais que vous ne remplissez pas toutes les

EXIGENCES

, nous vous encourageons à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour cette opportunité ou une autre au sein de notre équipe. Date limite : 10. 2025Travaillez au cœur du changement durable avec Ramboll

• Ramboll est une entreprise mondiale d'architecture, d'ingénierie et de conseil. En tant qu'entreprise détenue par une fondation, fondée au Danemark, nous croyons que l'objectif du changement durable est de créer un monde prospère pour la nature et les personnes. C'est donc là que nous commençons – et comment nous travaillons. Notre histoire est ancrée dans une vision claire de la manière dont une entreprise responsable doit agir et être ouverte et curieuse est une pierre angulaire de notre culture. Ramboll emploie plus de 18 000 personnes dans le monde à travers 35 pays. Les experts Ramboll fournissent des solutions innovantes dans les domaines des Bâtiments, Transports, Eau, Environnement & Santé, Énergie, Conseil en Management, et Architecture & Paysage. En combinant expérience locale et savoir-faire global, nous aidons à façonner les sociétés de demain. Égalité, Diversité et InclusionL'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de ce que nous faisons. Chez Ramboll, nous croyons que la diversité est une force et que différentes expériences et perspectives sont essentielles pour créer des sociétés véritablement durables. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et soutenant où chacun peut s'épanouir et atteindre son potentiel. Nous savons aussi combien il est important d'atteindre le bon équilibre entre où, quand et combien vous travaillez. Chez Ramboll,

NOUS OFFRONS

de la flexibilité dans le cadre de notre approche positive et inclusive du travail. Nous invitons les

CANDIDATURE

s de candidats de tous horizons et caractéristiques. Veuillez nous informer si des modifications peuvent être apportées au processus de

CANDIDATURE

pour le rendre plus confortable pour vous. Vous pouvez nous

CONTACT

er à job. accessibility@ramboll. com pour de telles demandes. Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO. Ramboll en chiffres: 18 000plus de 18 000 employés dans le monde: 300 bureauxdans 35 pays: 1,899 milliard €de chiffre d'affaires: 6 marchésBâtiments, Transports, Énergie, Environnement & Santé, Eau et Conseil en Management.