Manager*in Koordination & Bildkontrolle

Die Direktion Marketing & Kommunikation trägt zum positiven Image und wirtschaftlichen Erfolg der Migros-Gruppe bei. Das Fotostudio, als Teil dieser Direktion, erstellt in erster Linie den fotografischen Inhalt zur Bewerbung der vielfältigen Produktepalette für das ganze Migros-Universum. Die Direktion Marketing & Kommunikation trägt zum positiven Image und wirtschaftlichen Erfolg der Migros-Gruppe bei. Das Fotostudio, als Teil dieser Direktion, erstellt in erster Linie den fotografischen Inhalt zur Bewerbung der vielfältigen Produktepalette für das ganze Migros-Universum. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Migros Supermarkt AG Limmatplatz Zürich Limmatstrasse 152 8005 Zürich Route berechnen Wichtige Hinweise 40% in 2 ganzen Tagen, frei wählbar welche Wochentage Was du bewegst Kernaufgabe Organisation und Koordination von Fotoaufträgen für das interne Fotostudio der Migros, gemäss internen Vorgaben Kernaufgabe Abstimmung von Shootings mit internen Auftraggebern sowie internen und externen Partnern Kernaufgabe Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer termingerechten Auftragsabwicklung Nebenaufgaben Administrative Betreuung von Aufträgen, Datenpflege und Verrechnung Nebenaufgaben Unterstützung bei der Organisation von Fotoproduktionen sowie der Optimierung von Prozessen und Abläufen Was du mitbringst Berufserfahrung in einer koordinativen oder administrativen Funktion Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Zwingend Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise Zwingend Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erkennen und vernetzt zu denken Zwingend Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Prozessen und den Microsoft-Office-Anwendungen von Vorteil Gutes Gespür für Bildqualität, Gestaltung und grafische Zusammenhänge von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Klubschule und Freizeitanlagen 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks Cumulus-Punkte Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften Mobilität Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing Bewerbung & Kontakt Aline Tschopp Specialist Employer Branding Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier. Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche