Chef/fe de vente régional/e des ventes Coop Pronto

La société Coop Pronto SA est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans les domaines de la convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 330 shops Coop Pronto, avec ou sans station-service, en Suisse et au Liechtenstein.
Nous développons continuellement notre réseau de shops Coop Pronto et de stations-service Coop.

Vous accompagnez et développez les partenaires franchisés de votre région et garantissez l'accompagnement économique, légal et professionnel des shops Coop Pronto. Vous suivez les indicateurs clés, la disponibilité à la vente ainsi que les tendances du marché, et encouragez de manière ciblée les ventes, la formation et la relève dans votre région.

Mission

• Accompagnement et développement des partenaires franchisés
• Garantie du suivi opérationnel, légal et économique des shops Coop Pronto (env. 20 à 25 sites)
• Suivi des mesures mises en place pour assurer le respect des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de volume des ventes, d'assurance qualité, de droit du travail, de rentabilité et de promotion des ventes
• Responsabilité globale de l'état de préparation à la vente dans la zone de vente
• Élaboration des objectifs budgétaires pour les indicateurs clés liés à la vente dans la zone de vente
• Observation du marché et soutien des responsables du pricing carburant
• Soutien à la formation initiale et continue ainsi qu'à la promotion de la relève des partenaires franchisés

Compétences requises

• Apprentissage dans la vente/le commerce de détail, de préférence provenant du secteur alimentaire
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail, dont au moins 3 à 5 ans à un poste de cadre, et de bonnes performances dans la gestion du chiffre d'affaires et des coûts
• Formation continue dans le commerce de détail suisse ou en gestion d'entreprise / management / marketing
• Excellentes compétences en conseil et en communication
• Très bonnes connaissances de MS Office et maîtrise assurée des outils numériques
• Grande capacité d'organisation et forte motivation personnelle, ainsi qu'une grande flexibilité horaire et une bonne résistance au stress
• Sont requis de très bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral
• Domicile dans la "région Lausanne/Genève" (sinon un déménagement est nécessaire)
• Une lettre de motivation en allemand est souhaitée

Ta personne de contact
Lina Di Nicola, RH / Administration, +41 61 485 42 01