Kaufm. Allrounder/in (40-60%)

Hofmann Nutrition AG
Allschwil Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir sind ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Spezialfutter und Futterzusätzen für Nutztiere, Fische und Haustiere. Wir sind schweizweit sowie international tätig und entwickeln und produzieren qualitativ hochstehende Produkte mit dem gewissen Etwas. Zur Verstärkung des Teams bieten wir eine Stelle als:

 

Was wir suchen

 

Empfang:

 

Entgegennahme und Verarbeitung von eingehenden Bestellungen per E-Mail und Telefon, sowie diverse Aufgaben im Backoffice (Fakturierung der Bestellungen, Materialbestellung und -verwaltung, Post, Emailverwaltung, Dokumentenablage, Versand von Futtermittelproben in die USA). Drehscheibenfunktion zwischen Backoffice, Produktion und externen Stellen (Kunden, Spedition, Aussendienst). Erste Kontaktstelle für Anliegen unserer Aussendienstmitarbeiter und Bedienung der Telefonzentrale.

 

Einkauf:

 

Unterstützung der Produktionsleitung beim Einkauf der Rohwaren. Verwaltung der Wareneingänge sowie Dokumentenablage. Pflege der Einkaufspreise sowie Bestandsmengen im System.

 

Qualitätssicherung:

 

Sie unterstützen die Leiterin QS in der Pflege der dazugehörigen Dokumente und Datenbanken.

 

Export:

 

Sie sind im Team mitverantwortlich für die komplette Abwicklung von Sendungen ins In- und Ausland (inkl. Zolldokumente). Sie planen, organisieren und überwachen die Aufträge und stellen die fristgerechte Belieferung unserer Kunden sicher.

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Empfang, Einkauf, QS oder Export von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und effiziente Arbeitsweise
  • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse erwünscht
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Interesse am Umgang und Arbeiten in einem lebhaften Umfeld
  • Wohnort in der Region Oberaargau von Vorteil

 

Was wir bieten

 

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, viel Flexibilität & Eigenverantwortung in einem jungen Team mit attraktiver Entlöhnung. Mitarbeit in einem zukunftsorientierten & versorgungsrelevanten Betrieb.

 

Spricht Sie diese berufliche Perspektive an, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

CH-4922 Bützberg, Industriestrasse 27

 

Tel. 062 958 80 80 · www.hokovit.ch

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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