Projektleiter/in Tiefbau 80-90%

Einwohnergemeinde Allschwil
Allschwil Il y a 42 jours CDI Horlogerie & Luxe 0614862559 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Allschwil gehört zu den grössten Gemeinden der Nordwestschweiz und ist eine innovative Vorortsgemeinde von Basel. Die Nähe zu dieser Stadt prägt Allschwils Charakter, ohne dass die Gemeinde dadurch ihre politische und mentale Eigenständigkeit einbüsst.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Tiefbau 80-90%

Projektleiter/in Tiefbau 80-90%

Ihr Aufgabengebiet

  • Prüfen und bewilligen von Abwasser- und Wasseranschlussgesuchen

  • Prüfen und bewilligen von Aufgrabungs- und Allmendnutzungsgesuchen im öffentlichen Raum

  • Zuständigkeit für den Unterhalt der öffentlichen Beleuchtung

  • Bearbeitung und Leitung von Gemeindeprojekten aus den Bereichen Strassenwesen, Abwasser, Wasserversorgung von der Projektierung, Submission bis zur Ausführung und zum Abschluss

  • Projektleitung bei Sanierungen und Instandstellungen gemeindeeigener Tiefbauprojekte 

  • Selbständige Budgetierung und eigenverantwortliche Pflege des Abrechnungswesens

  • Führung adressatengerechter Korrespondenz und eigenständige Erstellung von Berichten
  • Führen von Verhandlungen mit Bevölkerung, Behörden, Werken und Drittpersonen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Tiefbauingenieur FH oder Tiefbautechniker/in HF oder abgeschlossene technische Grundausbildung im Tiefbaubereich (Bauleiter/in oder Bauführer/in im Tiefbau)

  • Vorhandensein oder Bereitschaft zur Ausbildung „Fachperson Grundstücksentwässerung VSA“

  • Einige Jahre Erfahrung als Projektleiter/in auf verschiedenen Gebieten des Tiefbaus - Schwergewicht im Strassenbau, Abwasser und Wasserversorgung von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich Beschaffungswesen sowie Projektmanagement

  • Gewandtheit und Stilsicherheit im mündlichen sowie schriftlichen Ausdruck

  • Teamfähige, selbständige, motivierte und zielorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

  • Sicherheit in der Anwendung von Microsoft-Office-Programmen
  • Anwenderkenntnisse im AutoCAD und der Messerli-Bauadministration von Vorteil

Ihre Perspektive

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet über das gesamte Spektrum des Tiefbaus

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team

  • Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Arbeitsumfeld

Marc G. Rueff, Gruppenleiter Tiefbauprojekt und Stv. Abteilungsleiter Entwickeln-Planen-Bauen, steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Tel. 061 486 25 59

Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungsbutton auf dieser Seite oder über das Online-Formular auf www.allschwil.ch.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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