Logistiker (w/m/d)

Dätwyler IT Infra AG
Altdorf (UR) Il y a 27 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Damit verbringst du deine Zeit:

  • Bewirtschaftung und Bereitstellung im Bereich Packerei, Kommissionierung und in der Produktion
  • Güterumschlag Warenausgang (Verlad)
  • Bewirtschaftung Retourenlager und entsprechende Wareneingänge
  • Unterstützung als Allrounder im Team Logistik Warehouse

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Grundausbildung in der Logistik
  • Erste Berufserfahrung in der Logistik sind ein Plus
  • Optional Interesse an der Betreuung von Lernenden
  • In Deutsch verständigst du dich problemlos
  • Du bist ein Teamplayer
  • SAP- und MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Grosse Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, sämtliche Feiertage bezahlt und die Möglichkit von Ferienkauf
  • 40,5 Stunden-Woche im Tagesbetrieb und mit Möglichkeit zur Kompensation
  • Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Ein interkulturelles Umfeld, das die einzelnen Mitarbeitenden respektiert und persönlich fördert

 

Bist du interessiert?

Dann bewirb dich online über unsere Karriereseite . Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. 

 

Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. 

Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeitenden das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.

https://itinfra.datwyler.com

 

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Logistiker (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Altdorf (ur) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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