Teamleiter Patronierung (m/w/d)

POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS

• Direction technique et disciplinaire de l'équipe, y compris la conduite des entretiens avec les collaborateurs, les évaluations de performance et les procédures de recrutement
• Responsabilité de la planification efficace du personnel et des équipes ainsi que de l'intégration structurée des nouveaux collaborateurs
• Assurer le respect de tous les délais, objectifs de production et de qualité dans le domaine de responsabilité propre
• Documentation durable du savoir-faire et transfert ciblé des connaissances au sein du département
• Initiation adaptée des mesures en cas de problèmes techniques, personnels et organisationnels
• Participation active aux projets de développement ainsi qu'à la résolution systématique des problèmes de qualité
• Garantir la propreté, l'ordre, la sécurité au travail ainsi que la protection de l'environnement et de la santé dans le secteur
• Assurer la conformité légale via le système Eticor et assurer la suppléance en tant que chef d'équipe (h/f/d) Laboratoire

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

• Formation technique réussie ainsi qu'une expérience solide de plusieurs années en production, idéalement avec expérience de gestion dans un environnement industriel
• Expérience spécifique en patronage ainsi que connaissances approfondies des processus de fabrication industrielle sont un avantage
• Compétence démontrable en planification de la production et des capacités ainsi qu'en optimisation continue des processus
• Compréhension approfondie de la gestion de la qualité, de la documentation de production ainsi que de l'analyse systématique des pannes et de la résolution de problèmes
• Compréhension technique approfondie associée à une forte compétence organisationnelle et de planification
• Connaissances pratiques en matière de sécurité au travail, de sécurité des processus et de gestion responsable des substances dangereuses
• Maîtrise des systèmes SAP pour une gestion efficace des opérations en tant que chef d'équipe (h/f/d) Laboratoire

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Semaine de 40 heures (plus 1 heure de récupération pour les jours ponts)
• Selon l'âge, 5 à 6 semaines de congés
• En cas de maladie, maintien du salaire à 100 % jusqu'à un maximum de 730 jours
• Salaire conforme au secteur (comparaison salariale externe annuelle selon fonction et âge)
• Promotion de la formation continue adaptée aux besoins

COORDONNÉES

Personne de contact responsable : Christoph Badertscher

Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact.

Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte