Storen- / Metallbau-Monteur (m/w/d) 80–100%
ProPers Vermittlungen AGPréférez-vous installer des solutions de haute qualité plutôt que des produits standards ? Notre client est une PME dynamique et ancrée régionalement basée dans le
Région de Soleure
. Depuis de nombreuses années, elle planifie, vend et installe des solutions de haute qualité pour des clients privés et commerciaux - des jardins d'hiver aux vitrages de façades, sièges et balcons en passant par les pergolas, auvents et systèmes d'ombrage en aluminium. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'assemblage
immédiatement ou sur rendez-vous
un
Monteur de stores / construction métallique (h/f/d) 80–100 %
. C'est ce qui t'attend
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Assemblage de stores, marquises et autres systèmes d'ombrage
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Construction de vitrages de balcon ainsi que de constructions en métal, aluminium et verre
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Organisation et exécution indépendante de vos chantiers
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Travaux de service, de réparation et d'entretien sur les systèmes d'ombrage
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Programmation et mise en service de commandes et d'entraînements
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Selon votre expérience, assumer des responsabilités en tant que chef de chantier
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Contact direct avec les clients et autres parties prenantes sur le chantier
C'est ce que tu apportes avec toi
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Formation technique artisanale, par exemple comme monteur de stores, métallurgiste, constructeur de façades, vitrier, menuisier ou dans une profession comparable
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Expérience en assemblage, idéalement avec des stores, des structures métalliques, aluminium ou verre
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Compréhension technique et intérêt pour les commandes et la programmation électriques
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Méthode de travail indépendante, fiable et précise
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Bénéficiez du contact client et de missions variées
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Bonne connaissance de l'allemand
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Permis de conduire catégorie B
L’important n’est pas que l’on puisse déjà tout faire. Ce qui est important pour nous, c'est votre savoir-faire, votre engagement et votre volonté d'apprendre de nouvelles choses. Vous pouvez vous attendre à ça
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Beaucoup d'indépendance et de responsabilité personnelle
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Des projets variés au lieu d’un travail en série monotone
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Des produits modernes et de haute qualité
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Une équipe simple et motivée
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Processus de décision courts dans une PME familiale
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5 semaines de vacances
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De bonnes prestations sociales
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Possibilités de formation complémentaires
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Poste permanent avec perspective à long terme
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Avec une charge de travail de 80%, chaque vendredi est gratuit si possible
Prêt pour un nouveau défi ? Alors nous aimerions faire votre connaissance. Un dossier de candidature complet n'est pas nécessaire pour le premier contact - un CV ou quelques informations sur votre travail antérieur suffisent. Beat Hebeisen reprend cela avec des détails sur
Numéro de référence 26-2213
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volontiers disponible. ProPers Mediations AG
M. Beat Hebeisen
Consultant Sénior / Associé
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