Responsable rayonne : en produits frais
Coop GenossenschaftTâches
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Votre objectif lorsque vous dirigez Rayon Fresh Products : que nos clients profitent de la meilleure expérience de fraîcheur possible lors de leurs achats quotidiens. •
Si vous êtes aux commandes, les produits frais présentés stimulent l'appétit et sont toujours disponibles à la vente. •
Si vous avez des questions ou des préoccupations, vous serez heureux de partager vos connaissances avec les clients. •
Respect mutuel : Vous vivez ce credo au quotidien et veillez à une ambiance agréable au sein de l'équipe. Exigences
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Une formation de base complétée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle pertinente dans la vente ? Alors vous êtes au bon endroit. •
Vous possédez déjà une expérience en vente et en leadership dans un rôle comparable. •
Connaissance des marchandises dans le domaine de responsabilité des produits frais ? Cela vous donnera des points supplémentaires. •
Allemand écrit et oral : Vous êtes très bon dans ce domaine. •
Vous êtes flexible en ce qui concerne les horaires de travail. •
Il est facile pour vous d'imaginer de nouveaux systèmes. Ce que nous proposons
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Avantages
: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka Card: réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
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Conditions d'emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions de travail attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne avec la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
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Horaires de travail
: 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 formations internes, une gestion des talents avec de nombreuses possibilités d'évolution, des offres de formation et de perfectionnement de la L-GAV et de Coop
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Durabilité
: Engagement envers les hommes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communications
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Mise à jour Fitness : ven. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite aux différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
COOP
Stans - Buochserstrasse 4/6
