Rayon Manager : en Convenience / Viande
Coop GenossenschaftTâches
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Votre objectif lorsque vous dirigez Rayon Convenience and Meat ? Une expérience de fraîcheur et d'achat agréable pour vos clients. •
Vous assurez un approvisionnement régulier afin que les produits soient toujours disponibles. Et si les produits sont en rayon, ils donnent envie de les essayer. •
Si vos clients ont une question ou une préoccupation, vous serez heureux de leur fournir des informations avec compétence et plaisir. •
Le respect est votre priorité lorsque vous dirigez votre équipe. De cette façon, vous créez une bonne ambiance. Exigences
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Vous avez suivi une formation de base dans le commerce de détail, en tant que spécialiste de la viande (f/m/d), cuisinier (f/m/d) ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur de la restauration rapide/de la viande ? Tous ces domaines correspondent à ce travail. •
Vous êtes familier avec les ventes et le leadership dans un rôle similaire. •
Avez-vous déjà des connaissances en matière de produits dans le domaine de la responsabilité en matière de commodité et de viande ? Un grand avantage. •
Vous aimez conseiller les gens et partager votre intérêt pour les produits de qualité et vos connaissances culinaires. •
Vous maîtrisez très bien l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. •
Vous êtes flexible en ce qui concerne les horaires de travail. •
Il est facile pour vous d'imaginer de nouveaux systèmes. •
Avantages
: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka Card: réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
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Conditions d'emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions de travail attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne avec la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 formations internes, une gestion des talents avec de nombreuses possibilités d'évolution, des offres de formation et de perfectionnement de la L-GAV et de Coop
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Durabilité
: Engagement envers les hommes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communications
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Mise à jour Fitness : ven. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite aux différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
COOP
Steinhausen - Bahnhofstrasse 7
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