Leiter HR Altishofen (a)

Tu ne cherches pas simplement un emploi, mais un défi ? La culture d'entreprise et les valeurs vécues sont aussi importantes pour toi que les tâches concrètes ? Tu es un acteur, un penseur et tu aimes prendre des responsabilités ? Alors aide-nous à créer de la fascination pour le transport et la logistique !

Grâce à des collaborateurs convaincus, une culture d'entreprise solide, un engagement envers la durabilité ainsi qu'une orientation vers l'innovation et la qualité, nous marquons des points sur le marché en tant qu'entreprise. Comme la titulaire actuelle du poste se concentrera à l'avenir sur la direction des RH de l'ensemble du groupe ainsi que sur ses tâches au sein de la direction, nous recherchons un renfort pour notre équipe RH au siège d'Altishofen.

Domaine d'activité

• Tu es responsable que les bons collaborateurs, en nombre nécessaire et avec les qualifications requises, travaillent chez Galliker et que Galliker soit perçu comme un employeur attractif
• Direction, coaching et développement de l'équipe RH de 11 personnes à Altishofen et développement organisationnel, opérationnel et stratégique continu du domaine en accord avec la direction
• Ambassadeur de notre culture d'entreprise et de nos valeurs
• Renforcement de l'attachement et de la satisfaction des collaborateurs
• Assurer une gestion du personnel actuelle et moderne tout au long du cycle de vie RH, une haute qualité de service et le respect de toutes les exigences légales en matière de droit du travail et de sécurité sociale
• Partenaire de réflexion pour les cadres et conseil compétent dans toutes les questions RH et juridiques du travail ainsi qu'assurer la mise en ?uvre conforme au droit du travail en vigueur
• Optimisation et digitalisation des processus RH existants et des instruments RH

Profil requis

• Formation supérieure ou continue dans le domaine des ressources humaines ou dans un domaine connexe (finance, droit) et plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
• Expérience avérée en gestion
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse, de la sécurité sociale ainsi que du traitement des salaires
• Idéalement expérience dans un environnement artisanal / industriel
• Personnalité intègre, prévoyante, ouverte et pragmatique avec une mentalité pratique ? tu ne veux pas seulement diriger stratégiquement, mais surtout aussi t'impliquer opérationnellement
• Affinité marquée pour l'informatique et enthousiasme pour la digitalisation
• Maîtrise assurée de l'allemand ainsi qu'excellentes connaissances en anglais et en français, d'autres langues sont un avantage

Offre

• Poste clé polyvalent et global avec des thèmes opérationnels et stratégiques
• Large marge de man?uvre et possibilité d'agir de la conception à la mise en ?uvre et de contribuer à façonner les RH chez Galliker
• Entreprise familiale indépendante financièrement et dirigée par son propriétaire avec une stratégie claire, des valeurs fortes et des circuits courts

Ton futur lieu de travail