Mitarbeiter technischer Unterhalt ? Logistikanlagen (a)

Galliker Transport AG
Altishofen Il y a 9 jours CDD Logistique & Transport









Employé maintenance technique ? installations logistiques (a)

Galliker Transport AG se concentre, en tant qu?entreprise de transport et logistique nationale et internationale, sur ses domaines clés : Car, Cargo ainsi que Food Logistics. Le parc logistique d?Altishofen LU est le pivot du réseau national et international de Galliker. Nous y proposons à nos clients des services complets de stockage, de préparation de commandes et de conditionnement.

Dans divers centres logistiques, on trouve des installations logistiques telles que des élévateurs à palettes, des entrepôts automatiques à rayonnages hauts, des techniques de convoyage, etc.

Pour compléter l?équipe technique responsable de la maintenance, de l?entretien et du support des installations logistiques, nous recherchons immédiatement ou selon accord un employé / une employée pour la maintenance technique des installations logistiques.

Domaine d?activité

  • participer à la garantie et à l?assurance d?un fonctionnement optimal des installations de convoyage, des installations de levage ou des portes des entrepôts automatiques
  • exécuter des travaux de révision et de réparation
  • effectuer des travaux d?entretien sur les installations de stockage et de convoyage
  • résoudre les pannes, interruptions de service
  • participer au service de garde régulier (toutes les 4-8 semaines)
  • gérer / utiliser les systèmes associés (gestion d?entrepôt, ordinateur de flux de matériel, visualisations, etc.)

Profil requis

  • formation de base ou expérience approfondie dans le domaine de l?électricité / électromécanique
  • bonnes connaissances en informatique utilisateur (programmes Office, éventuellement déjà des connaissances en systèmes de gestion de flux de matériel et d?entrepôt)
  • connaissances en techniques de convoyage et systèmes de flux de matériel un atout
  • bonne compréhension technique
  • autorisation art. 15 NIV ou supérieure présente, ou volonté de l?obtenir
  • autonome, capable de travailler en équipe, équilibré, serviable et flexible

Offre

  • infrastructure moderne de pointe
  • domaine d?activité varié, diversifié et intéressant
  • espaces de pause / cantine modernes
  • possibilités de formation interne et externe

Le domaine d?activité comprend des tâches dans les domaines électrique, mécanique ainsi que système technique.

Votre futur lieu de travail



Galliker Transport AG

Kantonsstrasse 2

6246
Altishofen







Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Elisha Affentranger, Ressources Humaines, téléphone : +41 62 748 80 70.





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Inside Galliker | Imagefilm der Galliker Transport AG | 2024

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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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