FACHMANN/FACHFRAU BETRIEBSUNTERHALT I FACILITY MANAGER:IN

Tägi AG
An herr lukas christen Il y a 47 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
LU
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Diese Anforderungen wecken deine Begeisterung

 

  • Im grossen Eventsaal und der Open Air Eventarena bist du für Unterhalt, Instandhaltung und den Auf-/Abbau für Events bis 1'500 Personen verantwortlich.
  • Du bist technisch versiert und hast Freude daran, die hauseigene Event-Technik an Veranstaltungen zu betreuen. Du bist Dienstleister und gerne Ansprechperson für Kunden an Veranstaltungen.
  • In der Sporthalle mit Tribüne & Unterkunft betreust du Sport Events und sorgst für Unterhalt und Sauberkeit in den Räumlichkeiten. Du bist Teamplayer und hast Freude, im Team Ziele zu erreichen.
  • Du unterstützt das Reinigungsteam und sorgst für Ordnung und Hygiene auf dem gesamten Areal mit Bädern, Sauna, Eisfeldern, Parkanlage, Umgebung, Minigolf und Gastronomie.

 

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

 

  • Nach dem Schul-/Berufsabschluss hast du im Betriebsunterhalt bzw. Facility und Events bereits Erfahrung gesammelt. Das Unterhalten und Reinigen von Räumen und Infrastruktur findest du wichtig.
  • Deine Muttersprache ist Deutsch. Einfache Arbeiten am Computer (MS Office) fallen dir leicht. Du arbeitest gerne strukturiert und vorausschauend und besitzt einen gültigen PW-Führerausweis.
  • Du packst gerne mit an und magst operative Verantwortung in einem dynamischen, lebhaften Betrieb mit saisonalen Schwankungen. Auch in hektischen Situationen bleibst du ruhig und überlegt.
  • Du geniesst dein 'Weekend' auch unter der Woche und bist Früh- und Spätschichten gewohnt. Die Dynamik eines Dienstleistungszentrums vereinen sich gut mit deinem Privatleben.

 

Das bieten wir dir

Teil des fröhlichen, kompetenten Teams zu werden I Top Infrastruktur mit neuen Eisbahnen, Hallenbad, Sauna und dem sanierten Gartenbad I Identifikation eines dynamischen Freizeit- & Erlebniszentrums. Wir bieten dir eine längerfristige Perspektive mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Ist es das, was du suchst?

Spricht dich der Job an? Du bringst die Fähigkeiten mit? Dann sende uns die Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) bis 31. August 2026 an Herr Lukas Christen, Teamleiter Facility.

 

Wir freuen uns und sind gespannt, dich kennen zu lernen!

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Compétences & avantages

Compétences recherchées

Fachmann Betriebsunterhalt

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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