Vendeur : Alimentation
Coop GenossenschaftLes magasins suisses chez Coop! Nous sommes fiers d'accueillir nos clients et de contribuer à façonner leur expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez exactement à cela. Travaillons ensemble pour garantir que nos clients aiment toujours venir chez nous et faire partie de l'expérience d'achat suisse. Vendeur : Alimentation
Tâches
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Vous aimez la variété, c'est pourquoi vous servez et conseillez nos clients dans différents départements - toujours de manière amicale et engagée. •
Grâce à votre engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont bien gérées. •
Il va de soi que vous respectez notre cahier des charges, que ce soit en termes de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de régulation de température ou de date de péremption. •
Votre travail aux caisses sera également varié si vous soutenez l’équipe. Exigences
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Êtes-vous formé au commerce de détail (formation de base) ou avez-vous déjà une grande expérience dans la vente ? Bingo, alors postulez. •
Vos horaires de travail sont flexibles, mais cela ne vous pose aucun problème. •
Vous maîtrisez bien l’allemand, tant à l’oral que sur papier. •
Avantages
: Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka Card: réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
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Conditions d'emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions de travail attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne avec la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 formations internes, une gestion des talents avec de nombreuses possibilités d'évolution, des offres de formation et de perfectionnement de la L-GAV et de Coop
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Durabilité
: Engagement envers les hommes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communications
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Mise à jour Fitness : ven. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
la coopérative Coop
Nadia Rütsch
Marketing RH
