Vendeur sur le terrain (h/f/d) 100% Région : Vallée du Rhin/Appenzell Rhodes intérieures et extérieures

RECA AG
Appenzell Il y a 39 jours CDI Industrie & Production 0447457520
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Certains appellent ça des ventes - nous l'appelons PASSION

Nous sommes eux

RECA SA

, une société de vente directe du groupe RECA, active au niveau international, avec plus de 60 collaborateurs en Suisse. Notre spécialité : l'outillage, la technologie de fixation et l'optimisation des coûts de processus pour les consommables grâce à la gestion automatisée des entrepôts dans le commerce. Notre préoccupation : Trouver les meilleures solutions pour nos clients. Avec une mentalité positive et une confiance en nos collaborateurs, nous relevons ensemble les défis de l'avenir numérique - des vendeurs pur-sang aux pionniers du numérique. Région disponible : Rheintal/Appenzell Innerrhoden et Ausserrhoden

Qu'est-ce qui nous rend spécial - Qu'offrons-nous ? •

Nous avons une grande confiance en vous et vous accordons notre confiance pour organiser votre travail quotidien en toute autonomie. Le vôtre

Les succès sont visibles

, valorisés et célébrés ensemble. On se serre les coudes, on travaille

ouvert et à hauteur des yeux

les uns avec les autres et

partager nos connaissances

. •

Prenez votre carrière en main et réussissez aux différentes étapes de notre modèle de carrière. Nous l'apprécions

une collaboration à long terme

, accompagnement avec

formation individuelle de premier ordre

et favorisez votre développement grâce à des formations complémentaires. •

Votre réussite influence

Votre salaire : Composantes fixes et variables

se traduisent par un package salarial attractif. Nos collaborateurs en reçoivent également un

assurance complémentaire accident et indemnité journalière de maladie

et nous payons plus de la moitié de la cotisation exigée pour les employeurs

prévoyance professionnelle

. •

Avec nous, vous êtes mobile au maximum et équipé de façon moderne avec un

Voiture de société

, que vous pouvez également utiliser à titre privé, ainsi qu'un iPad et un supplémentaire

Carte SIM

pour votre téléphone portable. Avec notre sur-mesure

Application de vente

es-tu

numériquement à jour

et avec le nôtre

Échantillons de produits

vous pouvez encore mieux convaincre les clients. •

Nous entretenons une famille

Culture d'entreprise

et nous prenons beaucoup de plaisir à faire ce que nous faisons en équipe. Quelle est votre activité ? •

Comme

Vendre un représentant commercial

Vous pouvez proposer nos produits, services et services à vos clients dans les domaines de la construction et de la métallurgie. Avec le vôtre

Conseils

trouver le meilleur

Solution et avantages

pour vos clients. •

Vous

gagner de nouveaux clients

dans le secteur de l'artisanat,

convaincre

ceux-ci à partir de nos produits de qualité, de nos solutions numériques d'approvisionnement et de gestion ainsi que des options de connexion électronique et construisez-les

Les relations commerciales avec les clients existants continuent de se développer

. •

Vous organisez vos rendez-vous

responsable

. Vous aurez le soutien d'un

des équipes fortes

de la direction commerciale régionale, des ventes internes et d'autres services spécialisés. •

Vous vous renseignez sur les besoins de vos clients et les convainquez de manière proactive de la valeur ajoutée de nos solutions système et de nos services. •

Vous développez avec vos clients

relations à long terme

qui sont basés sur la confiance et le service. C'est ce qui fait que vous :

Un

Formation en commerce de détail ou artisanale

est un avantage, mais pas une exigence. Le vôtre est bien plus important

Passion pour le métier

et le

Vente

. Aussi

changeurs de carrière

nous en proposons un

nouvelle opportunité dans la vie professionnelle

. •

Vous l'appréciez

Contact client direct quotidien

. •

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi

Sens de la vente

en vente directe et personnellement

développer davantage

. •

Votre lieu de résidence se situe avantageusement dans la région de vente mentionnée. •

Ils parlent ça

Langue de l'artisanat

– clair, concis et adapté à vos interlocuteurs. Recueillez activement les commentaires. Vous favorisez activement l’échange de connaissances. •

Une manière ouverte et communicative

est votre force et votre outil pour générer le plus grand bénéfice pour vos clients. •

Au

Organiser sa semaine de travail

créer des structures planifiables et orientées vers des objectifs. •

Ils travaillent

discipliné

,

déterminé

et

initiative personnelle

. Partagez-vous notre passion pour la vente ? Postulez maintenant avec vos documents de candidature complets

Écrivez un e-mail

. RECA SA

M. Reto Müller

Ressources humaines

044 745 75 20

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Vendeur sur le terrain (h/f/d) 100% Région : Vallée du Rhin/Appenzell Rhodes intérieures et extérieures

Métier associé à cette offre

Les formateurs de terrain en travail social/formatrices de terrain en travail social enseignent, supervisent et évaluent les étudiants en travail social avant, pendant et après… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des politiques sociales suisses Gestion d’équipe Communication interculturelle Analyse de besoins
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Appenzell influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de terrain en travail social/formatrice de terrain en travail social

Connaissance des politiques sociales suisses · Gestion d’équipe · Communication interculturelle · Analyse de besoins · Évaluation de programmes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire ou équivalente en travail social ou civique, bonus en gestion de projet et supervision Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes délivrés dans d’autres pays par le tableau des équivalences suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…