Apprentissage en tant que jardinier / jardinière CFC

Kanton Aargau
Apprentissage Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation
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École cantonale de Wettingen

Wettingen

01.08.2027

Apprentissage en tant que jardinier / jardinière CFC

Ce qui vous attend ici :

  • Une formation polyvalente et intéressante dans la spécialité des plantes vivaces ou des plantes ornementales dans un cadre unique de monastère
  • Une formation de base polyvalente et instructive de 2 ou 3 ans (EBA ou CFC) ou une formation de base raccourcie en cas de double formation dans une petite entreprise sympathique
  • Un accompagnement individuel et un bon climat de travail avec beaucoup de variété
  • Échange avec d’autres apprenants au sein de l’administration cantonale (entre autres « Jump-In » et divers autres événements pour les apprenants)

Ce que vous avez à offrir :

  • Bon diplôme d’école secondaire avec de bonnes connaissances en allemand
  • Habileté manuelle, créativité ainsi que résistance physique
  • Joie du travail pratique en extérieur ainsi que du travail en équipe
  • Manière de travailler autonome et fiable ainsi que de bonnes manières
  • Capacité de communication

Avantages

Nous offrons des possibilités de travail flexibles, une large gamme de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.

La formation au canton d’Argovie

135 apprenants. 295 formateurs professionnels et pratiques.
15 professions. Au canton d’Argovie, nous offrons beaucoup d’esprit d’équipe, une préparation optimale aux examens et les meilleures perspectives pour l’avenir.
En savoir plus sur l’apprentissage au canton d’Argovie

Contact

Pour toute question, Michael Lienberger, formateur professionnel, est à votre disposition au 056 437 24 40.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne jusqu’au 30.10.2026 sur www.ag.ch/stellen.

Enseignement & Formation 6 – Agricultural Workers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Apprentissage en tant que jardinier / jardinière CFC
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Métier associé à cette offre

Aide jardinier/aide jardinière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les aides jardiniers accomplissent des tâches simples pour cultiver et entretenir les fleurs, les arbres et les arbustes. Ces travaux peuvent se dérouler dans des parcs ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Lernenden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — aide jardinier/aide jardinière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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