Assistante éducatrice pour groupe d'âges mixtes à BAAR

globegarden gmbh
Arbeit Il y a 9 jours CDI Santé & Médical

globegarden est un endroit idéal pour grandir – pour les enfants et pour les collaborateurs.

Devenez membre de notre grande famille et faites une différence dans la vie des enfants et des parents grâce à votre

travail. Chez nous, vous travaillez avec l'avenir – chaque jour !

Pour notre établissement globegarden Kindercare, nous recherchons un/une

I love teaching !

Si c'est aussi votre devise, vous êtes au bon endroit chez nous. Chez

globegarden, vous avez les meilleures chances de faire bouger les choses, d'apporter vos idées et

visions à notre équipe et ainsi de donner de nouvelles impulsions à votre propre développement.

Nous recherchons pour le site KINDCARE à Baar une assistante éducatrice engagée.

Quelles sont vos tâches ?

  • Promotion pédagogique et accompagnement des enfants confiés
  • Co-conception d'une journée adaptée à l'âge et aux intérêts des enfants
  • Soutien à la documentation du développement des enfants à l'aide de portfolios
  • Co-conception d'un partenariat éducatif avec les familles
  • Organisation de sorties et d'activités pour les parents
  • Participation active aux réunions d'équipe
  • Contribuer à une atmosphère de travail valorisante et familiale

Que devriez-vous apporter ?

  • Une formation achevée en tant que FABE, éducateur/trice ou qualifications socio-pédagogiques comparables
  • Esprit d'équipe
  • Initiative personnelle, créativité et flexibilité
  • Mode de travail autonome, structuré et responsable

Que pouvez-vous attendre de nous ?

  • 5 semaines de congés
  • Équipe jeune et dynamique
  • Nombreuses formations internes & perfectionnements
  • Possibilités d'évolution jusqu'à la direction pédagogique
  • Sites centraux et bien desservis par les transports publics en Suisse alémanique
  • Établissements modernes et lumineux

Site

globegarden Kindercare

Santé & Médical {'@type': 'CategoryCode' 'codeValue': '97' 'name': 'Commercial / Vente / Service après-vente / int

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Assistante éducatrice pour groupe d'âges mixtes à BAAR
Postuler sur le site de l'employeur globegarden gmbh Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

éducateur sportif des activités aquatiques et de la natation/éducatrice sportive des activités aquatiques et de la natation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les éducateurs sportifs/éducatrices sportives des activités aquatiques et de la natation forment des groupes ou des personnes à la natation et les conseillent. Ils/Elles préparent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Enseignement et Coaching de la natation Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine Planification d’animations aquatiques pour tous âges Communication avec parents et équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbeit influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — éducateur sportif des activités aquatiques et de la natation/éducatrice sportive des activités aquatiques et de la natation

Enseignement et Coaching de la natation · Gestion de la sécurité et prévention des accidents en piscine · Planification d’animations aquatiques pour tous âges · Communication avec parents et équipes · Connaissance des normes sanitaires et de conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en Sciences du Sport – spécialité Aquatique ou un CFC d’Éducateur sportif natation (équivalent reconnu par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC comme premier diplôme professionnel lié à la natation; le Bachelor en Sciences du Sport est accepté par la Fédération suisse de natation pour les postes de niveau intermédiaire.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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