Employé/e d'exploitation

Kanton Basel-Stadt Bau- und Verkehrsdepartement
Basel Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

100%

Département de la construction et des transports, Office des travaux publics, Nettoyage urbain

selon accord

Tâches

Collecte des déchets : Avec vos collègues, vous collectez les déchets de la ville de Bâle et les apportez à l'installation de valorisation des déchets. Pour ce travail, un camion-benne électrique ultramoderne est généralement mis à disposition.

Nettoyage des espaces publics : Grâce au nettoyage humide et sec, vous contribuez à maintenir la ville de Bâle propre et hygiénique.

Service hivernal : En service hivernal, vous êtes prêt à assurer la permanence et veillez à ce que les trottoirs et les arrêts de tram BVB soient dégagés de la neige.

Profil

Expérience : Vous avez de l'expérience dans le travail physique et êtes habitué/e à travailler en extérieur.

Personnalité : Votre fiabilité et votre flexibilité contribuent à un déroulement fluide du travail. Votre capacité à vous intégrer dans une équipe existante est une condition préalable à l'accomplissement des tâches quotidiennes.

Formation : Vous avez terminé votre scolarité obligatoire et possédez un permis de conduire catégorie B.

Langue : Grâce à votre bonne connaissance de l'allemand, vous êtes capable de communiquer aisément au sein de l'équipe et de maintenir un comportement respectueux envers la population.

Un aperçu de notre travail

L'Office des travaux publics coordonne, planifie, construit, documente et entretient les routes avec les infrastructures associées et est responsable des installations publiques d'assainissement. Il est responsable de la protection contre les inondations et de la sécurité des voies de circulation. Il coordonne également les usages de l'espace public et est l'autorité principale dans la procédure d'autorisation. Il collecte et élimine les déchets et assure la propreté dans la ville de Bâle. L'Office des travaux publics apporte une contribution importante à une haute qualité de vie à Bâle et fait partie du Département de la construction et des transports.

Bénéficiez des prestations de la Caisse de pension de Bâle-Ville

Nous prenons en charge la majeure partie des cotisations courantes, proposons des options de plan d'épargne et des possibilités de retraite flexible.

Nos collaborateurs peuvent compter sur nous, même lorsque les choses ne vont pas bien

grâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien du salaire à 100 % en cas de maladie ou d'accident pendant toute la durée du contrat de travail.

Bénéficiez de nos conditions favorables à la famille

Nous soutenons nos collaborateurs avec plus de temps pour leur famille et une allocation d'entretien en plus de l'allocation familiale.

Contact

Questions concernant la fonction

Massimo Simonazzi

Chef d'équipe

Tél. +41 61 267 21 09

Questions concernant la candidature

Nicole Disch

Spécialiste en recrutement

Tél. +41 61 267 38 06

Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.

Une chose est commune à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que soient nos tâches, nos collaborateurs et leurs possibilités le sont tout autant. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !

Construction & Immobilier 9 – Elementary Occupations

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Employé/e d'exploitation
Postuler sur le site de l'employeur Kanton Basel-Stadt Bau- und Verkehrsdepartement Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Directeur d’exploitation viticole/directrice d’exploitation viticole Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs/directrices d’exploitation viticole supervisent la production du vignoble et de l’exploitation vinicole, y compris, dans certains cas, les aspects administratifs et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'575 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 152'088 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’exploitation viticole/directrice d’exploitation viticole

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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