Manager Product Development Autoinjectors

Ypsomed AG
Arbeitsort Il y a 16 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bei Ypsomed entwickeln wir innovative Medizintechniklösungen, die Menschen mit chronischen Erkrankungen weltweit ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in interdisziplinären Teams, übernehmen Verantwortung und gestalten mit modernster Technologie die Gesundheitsversorgung von morgen. Wir fördern eine offene, inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird, neue Perspektiven willkommen sind und sinnstiftende Arbeit im Mittelpunkt steht.

Manager Product Development Autoinjectors | 80 - 100%

Ref-Nr. 8103

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Ihre Hauptaufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines technischen Expertenteams im Bereich Product Development (7–10 Mitarbeitende); Verantwortung für die fachliche und personelle Betreuung
  • Rekrutierung, Coaching und gezielte Förderung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Kompetenzaufbau und langfristige Weiterentwicklung
  • Stärkung der internen und externen, kundenorientierten Projektzusammenarbeit durch klare Kommunikation und effiziente Prozesse
  • Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der Aktivitäten innerhalb der Organisationseinheit zur Erreichung der Produktentwicklungs- und Life-Cycle-Management-Ziele
  • Definition technischer Standards sowie Sicherstellung höchster technischer Exzellenz in allen Produktentwicklungsprojekten
  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von technischen Kunden-, Entwicklungs- und Organisationsprojekten
  • Repräsentation der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Kundenakquisitionen und technischen Fachgesprächen von weltweit führenden Pharmakunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/ETH/TU) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung (>3 Jahre), idealerweise mit Fokus auf Mechanik, Kunststofftechnologie oder Medizintechnik
  • Nachgewiesene Führungserfahrung (>2 Jahre), kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten in der Kundenbetreuung und Verhandlung, insbesondere mit internationalen Pharmapartnern bezüglich mechanischer und kunststofftechnischer Anforderungen
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und präzise zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (C1)
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Entwicklungsprojekten von Autoinjektoren (ISO-Normen 11608, 23908 und 10993) sind von Vorteil

Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen

Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Kontakt

Alain Rusconi
Workforce Acquisition & Engagement Partner

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Burgdorf

Manager Product Development Autoinjectors

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Arbeitsort influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…