Operations Manager (Returns Production)
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Setzt du dich leidenschaftlich fĂŒr den Erfolg deiner Kunden ein und willst du zusammen mit uns die Zukunft der E-Commerce Logistik mitgestalten? Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer ĂŒber 40-jĂ€hrigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung fĂŒr das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen GeschĂ€ftsmodelle mit kĂŒnstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln.
Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner fĂŒr herausragende internationale Unternehmen fĂŒr Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik. Wenn du begeistert davon bist, deinen Verantwortungsbereich mitzugestalten und eine zukunftsweisende Branche zu verĂ€ndern, bewerbe dich jetzt bei uns.
FĂŒr unseren Returns Standort in Arbon suchen wir dich als Operations Manager. Du bist verantwortlich fĂŒr den reibungslosen Ablauf der Produktion innerhalb der Returns Operations. Der Operations Manager steuert den Bereich nach klaren Kennzahlen zu ProduktivitĂ€t, QualitĂ€t, Termintreue und SLA-ErfĂŒllung und stellt durch konsequentes Shopfloor Management transparente AblĂ€ufe und Prozessdisziplin sicher.
Dein Alltag
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Operative FĂŒhrung des TagesgeschĂ€ft (rund 350-450 Mitarbeitende mit einem Support Team von 15-20 Fachexpertinnen).
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Verantwortung fĂŒr operative SchlĂŒsselthemen im Bereich Logistik, HSSE (Health, Safety, Security & Environment).
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Performance Management.
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Prozessanalyse und -optimierung.
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Schichteinteilung und Personalplanung.
Dein Talent
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MehrjĂ€hrige Erfahrung in der FĂŒhrung grosser Teams im Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise im Bereich Retouren oder E-Commerce.
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Hohe AusfĂŒhrungsstĂ€rke, FĂŒhrungswille und die FĂ€higkeit, Mitarbeitende zu motivieren und mit klaren Zielen zu fĂŒhren.
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Fundiertes Know-how im Performance Management sowie in der Projektarbeit
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IT-AffinitĂ€t und VerstĂ€ndnis fĂŒr moderne Tools, Reportingstrukturen und Automatisierungstechnologien.
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
Warum MS Direct
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Du hast einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsort, hybride Arbeitsmodelle sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
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Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld.
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VielfÀltige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Onboardingprogramm, damit du schnell erfolgreich wirst.
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Ferienbandbreitenmodell - du bestimmst, wie viele Tage Ferien du pro Jahr haben willst.
Dies sind natĂŒrlich nur einige Punkte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr dich machen. Gerne erzĂ€hlen wir dir in unserem GesprĂ€ch noch mehr von uns und deinen Möglichkeiten.
FĂŒr weitere Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail zur VerfĂŒgung.
Bastian Fröhlich
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