Architecte réseaux et sécurité

KYOS SA
Genève Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Votre mission

Intégré au sein du centre de compétences Network & Sécurité basé à Genève et Renens, vous jouez un rôle clé dans la définition, l’évolution et la sécurisation des infrastructures réseau de nos clients, dans des environnements On-Prem et Cloud. 

Véritable référent du domaine, vous intervenez comme architecte, leader technique et moteur d’innovation, avec une vision claire du réseau d’aujourd’hui et de demain.



À ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Conseil stratégique et accompagnement de nos clients dans la définition de leurs architectures réseau et sécurité. 
  • Architecture et conception de solutions réseau et sécurité avancées (LAN, WAN, Wifi, sécurité périmétrique et Cloud). 
  • Pilotage et participation aux projets structurants du domaine réseau et sécurité. 
  • Rôle de lead technique : définition des standards, bonnes pratiques et référentiels d’architecture. 
  • Veille technologique active sur les évolutions du marché (réseaux, sécurité, SASE, ZTNA, Cloud networking, etc.). 
  • Anticipation des usages et conception du réseau de demain, en lien avec les enjeux métiers et de sécurité. 
  • Contribution aux activités d’avant-vente à forte valeur ajoutée : conception d’architectures, soutenance et rédaction de propositions. 
  • Définition des standards de documentations, d’exploitation et de maintien en opération des infrastructures clients.
  • Participation au support de niveau N3 sur les infrastructures clientes. 

 

Votre profil

Au-delà d’un fort sens du service et d’une vision globale des infrastructures, nous recherchons une personnalité capable de lead dans le domaine réseau et sécurité :

 

  • Expérience confirmée en société de services sur un rôle d’architecte réseau et sécurité.
  • Expertise approfondie des principales solutions de firewalling du marché.
  • Une forte expertise dans le domaine des réseaux Wifi d’entreprise.
  • De très bonnes connaissances des concepts et infrastructures SASE et ZTNA.
  • Solides connaissances des enjeux Cloud dans le domaine du réseau.
  • Capacité à concevoir des architectures complexes et pérennes
  • Certifications professionnelles ou expertise démontrée dans les domaines des réseaux filaires et Wifi, notamment sur des technologies telles que HPE Aruba, Fortinet, Cisco ou Azure.
  • Certifications professionnelles ou expertise démontrée sur les principales solutions de firewalling telles que Fortinet, Palo Alto ou Check Point.
  • Solides connaissances des infrastructures IT: Microsoft Azure, Always On VPN, Load-balancer, Proxy, VoIP, RADIUS, PKI, etc.
  • Autonomie, curiosité technologique et forte capacité d’anticipation.

Indispensable

  • Permis de conduire.
  • Français et Anglais parlés et écrits.
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

 

Nous vous offrons

Un travail où vos compétences et initiatives pourront s’exprimer au service de nos clients. Vous rejoindrez une équipe conviviale et unie, passionnée d’informatique.

Nous vous proposons :

  • 5 semaines de vacances par an.
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Prise en charge de 50% du prix des places de parking mises à disposition des collaborateurs ou prime mensuelle pour encourager les transports propres et le covoiturage.
  • Ouverture du capital aux employés.
  • Gratification annuelle conditionnée aux résultats de l’entreprise.
  • Organisation régulière d’événements d’équipe : voyages, week-ends, sorties.

Nos valeurs

Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement fondé sur l’autonomie, la confiance et l’entraide. Nous travaillons chaque jour ensemble pour satisfaire nos clients dans un cadre professionnel, agréable et stimulant.

 

Environnement de travail

Vous évoluerez dans un environnement de Modern Workplace, standardisé et harmonisé sur l’ensemble de nos bureaux (Genève, Renens VD).

 

Formation et développement

Nous prenons en charge les formations nécessaires à l’activité professionnelle, y compris les certifications requises.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Architecte réseaux et sécurité

Métier associé à cette offre

Les techniciens en réseaux de distribution électrique/techniciennes en réseaux de distribution électrique sont responsables de l’installation et de l’entretien de réseaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétence 1: Connaissance approfondie des normes électriques suisses (NF-EN, VDE) Compétence 2: Maîtrise des systèmes SCADA et de la supervision des réseaux Compétence 3: Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les défauts de réseau Compétence 4: Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement en français, allemand ou anglais
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Architecte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en réseaux de distribution électrique/technicienne en réseaux de distribution électrique

Compétence 1: Connaissance approfondie des normes électriques suisses (NF-EN, VDE) · Compétence 2: Maîtrise des systèmes SCADA et de la supervision des réseaux · Compétence 3: Aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les défauts de réseau · Compétence 4: Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement en français, allemand ou anglais · Compétence 5: Sens de la sécurité et respect des procédures : prévention des risques électrostatiques, coupe de courant, etc.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnue par le Système Suisse des Reconnaissances des Qualifications (SNRQ), Équivalance française/CFA d’un niveau de CFC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…