Architecte - Responsable du Service des projets au Département des constructions

Ville de Bienne - Département du personnel
Bienne Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

Votre mission à la biennoise

Le Service des projets de la Ville de Bienne fait partie du Département des constructions, au sein de la Direction des travaux publics, de l'énergie et de l'environnement. Il est chargé du pilotage des nouveaux projets de construction ainsi que des projets de transformation du patrimoine immobilier municipal.

Le portefeuille confié est très varié et comprend notamment des bâtiments scolaires, sportifs, culturels et administratifs, dont plusieurs présentent une valeur architecturale ou patrimoniale particulière.

À travers ses projets, la Ville de Bienne entend jouer un rôle de démonstrateur et faire preuve d'exemplarité en matière de qualité architecturale, de durabilité et de gestion responsable des ressources publiques.

Pour diriger ce service stratégique, nous recherchons une architecte ou un architecte avec de l'expérience, disposant de solides compétences en management et de la volonté de piloter et concrétiser des projets publics ambitieux.
  • Vous aimez associer la qualité architecturale et la durabilité ?
  • Vous souhaitez piloter des projets de construction et de transformation complexes, de la phase de programmation jusqu'à leur réalisation ?
  • Les projets publics à forte valeur exemplaire et à impact durable vous motivent ?
  • Vous avez à cœur d'encadrer une équipe de spécialistes et de faire émerger une vision commune ?
  • Vous êtes à l'aise dans la communication et la rédaction de rapports clairs et structurés ?
  • Vous parlez français ou allemand et vous souhaitez évoluer dans un environnement bilingue stimulant ?
Alors, vous êtes la personne que nous cherchons !

Le profil dont nous rêvons

  • Diplôme universitaire ou HES en architecture ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans la conduite de nouveaux projets de construction et de transformations majeures, idéalement dans le secteur public
  • Solides connaissances des normes de construction, des marchés publics et des procédures de concours
  • Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets multiples
  • Forte culture architecturale, sensibilité à la durabilité, à l'énergie et à la qualité du bâti.

Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?

Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Rue du Rüschli 14Case Postale 2501 Bienne

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Architecte - Responsable du Service des projets au Département des constructions

Métier associé à cette offre

Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Architecte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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