Architekt*in

ERNE AG Holzbau
Architecte Il y a 4 jours CDI Construction & Immobilier +41628694345 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Anstellungsgrad: 80-100%

Architekt*in

Dein Wirkungsfeld

  • In frühen Projektphasen berätst du Kund*innen, Architekt*innen und Verkäufer*innen architektonisch und entwickelst kundenspezifische Lösungen
  • Du planst visionäre Schulen, Hochhäuser, Büros sowie Gesundheits- und Wohnbauten aus Holz, die sich als ökologisch nachhaltig auszeichnen
  • Eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Architekturbüros sowie unseren Verkäufer*innen, Projektleiter*innen und Fachplaner*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag
  • Stets auf dem neuesten Stand der Holztechnologie lernst du, Holzmaterialien gezielt und vielseitig einzusetzen

Dein Fundament

  • Ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Fachwissens, ergänzt durch mehr als drei Jahre Praxiserfahrung in der Schweiz sowie wertvolle Erfahrung in der Projektleitung
  • Du verstehst es, Anforderungen zu klären und zu bewerten sowie diese in eine gestalterische und wirtschaftliche Planung umzusetzen
  • Dank deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Organisationstalent und deiner Koordinationsstärke behältst du auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick
  • Du bist versiert im Umgang mit gängigen CAD-Programmen und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit Revit mit
  • Mit deiner kommunikativen Art, deinem Durchsetzungsvermögen und deinen stilsicheren Deutschkenntnissen überzeugst du im Arbeitsalltag, Französischkenntnisse sind ein Plus

Unsere Pluspunkte für dich

  • Wertschätzung & Miteinander
  • Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
  • Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
  • Betreuung & Unterstützung
  • Abwechslungsreiche Einsatzgebiete
  • Feste & Teambildung
  • Voneinander lernen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 25 Tage Ferien plus Brückentage
  • Homeofficemöglichkeit
  • Grosszügige Produktionshallen mit maschineller Unterstützung
  • Digitales Bauen

Fragen an uns?

Melanie Aregger
HR Business Partner

+41 62 869 43 45

Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, stehen wir bei ERNE AG Holzbau für Nachhaltigkeit, Innovation und Tradition. Als technologischer Entwicklungs- und Realisierungspartner für Gebäudelösungen in Element-, Modul und Hybridbauweise, verbindet uns die Liebe zum Werkstoff Holz und die Ambition, täglich innovative Ideen umzusetzen. Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit unserer vielfältigen Bereiche ermöglicht es uns, grosse Projekte zu realisieren und ein umfassendes Leistungsprofil für Neubau- und Sanierungsprojekte anbieten zu können. Gemeinsam mit dir wollen wir weiter vorwärts bauen.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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