Assistenz Betriebsleiter

Baudirektion Kanton Zürich
Assistenz Il y a 24 jours CDI Administration publique & Associations +41432579341 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Wila

1. Oktober 2026

Assistenz Betriebsleiter

60%

Möchtest du mithelfen, dass in unserem Werkhof alles rund läuft? Der Unterhaltsbezirk 9 unterhält 180km Staatsstrassen, 80km Radwege sowie 70km Wanderwege. Für unseren Werkhof in Wila suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Assistenz des Betriebsleiters. Dabei übernimmst du vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt den Betriebsleiter im abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt den Betriebsleiter sowie alle Mitarbeitenden bei den vielseitigen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Du erledigst Korrespondenz, Anwesenheitsmanagement und Unfallmeldungen
  • Du übernimmst eingehende Telefonanrufe, Mailverkehr und Posteingang
  • Du trägst die Verantwortung für die Prüfung und Eingabe der Kreditoren
  • Du erstellst die Debitoren, welche an Dritte gestellt werden
  • Du unterstützt Mitarbeitende bei deren Einführung und Anwendung des digitalen Arbeitsplatzes

Dein Profil

  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der Administration
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office/SAP-Programmen
  • Sprachlich einwandfreies, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständiges, speditives, exaktes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Dienstleistungsorientierung, Offenheit und teamorientiertes Arbeiten

Ihr Kontakt

Daniel Wild
Betriebsleiter
+41 43 257 93 41

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Wenn du mit uns eine komplizierte, verstaubte Verwaltung assoziieren, liegst du falsch. Wir arbeiten kollegial, unkompliziert und leistungsorientiert. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten...

eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start

einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem

Dienstaltersgeschenke als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit

eine grosszügige Ferienregelung

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

Ihr Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch
  • Schnuppertag
  • Finaler Entscheid
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1 – Managers

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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