Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%)

Stiftung Noveos
Arlapen Directeur Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Die StiftungNoveos sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%)
oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%)

 

Noveos engagiert sich im Zürcher Oberland mit Herz, Kompetenz und Weitblick für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Wir begleiten, fördern und schaffen Perspektiven – mit qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angeboten und einem starken, engagierten Team (alle Infos finden Sie auf www.noveos.ch).

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke, menschlich überzeugende, fachlich kompetente und sozial-unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführerin / Geschäftsführer. Sie werden unsere Stiftung in den bestehenden, aktuell sehr stabilen Strukturen, gemeinsam mit dem Stiftungsrat und der Geschäftsleitung schrittweise, mit Augenmass und konsequent weiterführen sowie weiterentwickeln.

Ihre Verantwortung und Aufgaben

Gesamtleitung der Stiftung in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht inklusive der strategischen und wirtschaftlichen Führung unserer vielfältigen AngeboteFührung und Weiterentwicklung einer respektvollen, wertschätzenden, motivierenden Kultur Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Betreuung unserer Klient*innen Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen – Bewährtes weiterführen, Neues mit Augenmass ermöglichenAktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren PartnernNachhaltige Sicherung der menschlichen und wirtschaftlichen Stabilität unserer Stiftung einschliesslich der wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer ertragsrelevanten Angebote

Ihr Profil

Ausgewiesene Fachkenntnisse im sozialpsychiatrischen Bereich auf tertiärem Niveau. Erfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie oder verwandten sozialen HandlungsfeldernMehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer sozialen Organisation oder Klinik.Hohe soziale Kompetenz und Empathie Freude und Fähigkeit, unsere Stiftung gemeinsam mit einer kompetenten Geschäftsleitung zu führen und dabei sozialpsychiatrische Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung zu verbindenStrategisches Denken gepaart mit pragmatischer UmsetzungskraftFinanzielle Kompetenz und unternehmerisches Verständnis mit Erfahrung in wirtschaftlich getragenen sozialen Organisationen oder vergleichbaren AngebotsstrukturenKenntnis der kantonalen und eidgenössischen Strukturen sowie der kantonalen Ansprechpartner*innen und FörderstellenIntegrative Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und ausgeprägter Kommunikationsstärke

Was Sie erwartet

Eine sinnstiftende Führungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen SpannungsfeldEine stabile, gut etablierte Organisation mit engagierten Mitarbeitenden, die mit viel Herz und Engagement bei und für Noveos arbeitenDie Möglichkeit, beeinträchtigten Menschen sowie allen Mitarbeitenden echte Zukunftsperspektiven zu eröffnenEin professionelles Umfeld, das sich durch überdurchschnittlich hohe Qualität, Einsatz und Menschlichkeit auszeichnet

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie bitte HIER zustellen.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen und arbeiten nicht mit Personal- oder Stellenvermittlungen zusammen.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Accès à la formation Chèques REKA Congé sans solde possible

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80–100%) oder eine Co-Leitung (zwei Personen gemeinsam, total max. 120%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arlapen Directeur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…