Chef de Partie Reinigung Küche 100 %

Klinik Arlesheim AG
Arlesheim Il y a 24 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Klinik Arlesheim ist ein führendes Zentrum für integrative Medizin. Seit über 100 Jahren kombinieren wir die Schulmedizin erfolgreich mit der Anthroposophischen Medizin.

Stationär betreuen wir bis zu 90 Patientinnen und Patienten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik. Ergänzt wird unser Angebot durch eine onkologische Tagesklinik und weitere ambulante Angebote wie die hausärztliche Medizin und neun fachärztliche Ambulanzen. Rund um die Uhr sind wir für unsere Patientinnen und Patienten da, sei es in unserem 24h-Notfall, durch die akutmedizinische Versorgung zu oder im direkten persönlichen Kontakt.

Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

 

Chef de Partie Reinigung Küche 100 %

 

Ihre Aufgaben

  • Tägliche Kontrolle der Sauberkeit in den zugeteilten Bereichen
  • Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Reinigungsarbeiten
  • Sicherstellen und Einhalten der Hygiene- und Reinigungsstandards
  • Kontrolle und Unterhalt der Reinigungsgeräte
  • Verantwortung für die Organisation und Koordination des zugeteilten Bereichs

Ihr Profil

  • Grundausbildung im Bereich Reinigung, Küche oder Hauswirtschaft
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Spital- oder Gemeinschaftsgastronomie
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Hygiene-Standards
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Freude an der Führung eines kleinen Teams
  • Deutschkenntnisse mind. B1
  • Führerschein Kat. B

Darauf können Sie sich (unter anderem) freuen

  • Eine werteorientierte Klinik, bei der die Arbeitskultur von einer hohen Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber mit viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen geprägt ist
  • Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen, freundlichen Kolleg:innenteam
  • Gut zu erreichender Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung (drei Minuten zum Zug und Tram, nur fünf Minuten zur Autobahnausfahrt) mit unserem TNW-Jobticket und gratis Nutzung von Pick-e-Bike
  • Mindestens fünf Wochen Ferien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre vollständige Bewerbung können Sie einreichen unter folgendem Link: https://klinik-arlesheim.ch/karriere/jobportal  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei dieser Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. 

Santé & Médical 9 – Elementary Occupations

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Estimations pour le marché suisse
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
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📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de partie en casino

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Formation culinaire professionnelle de niveau CFC en cuisine ou pâtisserie, avec spécialisation en gestion de cuisine d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC étranger par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
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