Verkäufer:in im Aussendienst in der Division Auto

Würth AG
Arlesheim Il y a 5 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Aufgaben

  • Durch unsere Omnichannel-Strategie (umfasst alle Kontaktpunkte zwischen unseren Kunden und Würth, ob digital, physisch oder zwischenmenschlich), ermöglichen wir unseren Kunden maximale Flexibilität. Als Bindeglied zwischen Kunden und Würth entwickelst du langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.
  • Du interessierst dich für die Prozesse und Abläufe deiner Kunden, erkennst den Bedarf und bindest die verschiedenen Kundenkontaktpunkte (Direktverkauf, Würth-Shops, E-Business, Telesales) aktiv in die Lösungsfindung ein.
  • Du erweiterst das Kundenportfolio durch die Gewinnung neuer Kunden im Handwerksbereich und baust die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden durch den entsprechenden Kontaktpunktmix weiter aus.
  • Als Aussendienstmitarbeiter:in begeisterst du deine Kunden und verkaufst unsere hochwertigen Markenprodukte und Systemlösungen. Dein Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für deine Kunden.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb, höhere Berufsausbildung von Vorteil (betriebswirtschaftliches Verständnis)
  • Kommunikation ist eine Stärke von dir. Feedback siehst du als Chance, dich zu reflektieren und zu verbessern.
  • Leidenschaft für das Handwerk (Kunden verstehen, begeistern, Lösungen finden etc.)
  • Netzwerken ist deine Stärke und dein Werkzeug, um den grössten Nutzen für deine Kunden zu generieren
  • Du arbeitest zielstrebig, bist motiviert, verantwortungsbewusst und nimmst deinen Erfolg gerne selber in die Hand
  • Offen für Neues und siehst Veränderungen als Chance
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Führerausweis der Kategorie B
Wir bieten
  •  Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Fundierte mehrwöchige Einschulung
  • Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe
  • Familiäre Arbeitsumgebung mit moderner IT-Infrastruktur
  • Attraktives Geschäftsfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Ihr Kontakt
Fabio Carparelli, HR Business Partner

Commerce & Vente 5 – Service & Sales Workers
Verkäufer:in im Aussendienst in der Division Auto
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Métier associé à cette offre

Général de brigade/générale de brigade Métier associé 90'000–140'000 CHF/an
Les généraux de brigade assurent le commandement de vastes unités de troupes appelées brigades, supervisent la planification stratégique et tactique et assurent le suivi des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership Planification stratégique Gestion de crise Coopération internationale
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arlesheim influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — général de brigade/générale de brigade

Leadership · Planification stratégique · Gestion de crise · Coopération internationale · Gestion budgétaire
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Programme de l’École militaire suisse, formation en leadership stratégique et gestion opérationnelle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de la qualification de major d’état-major européenne.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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