Konstrukteur/in Maschinenbau

Personal Contact Basel AG
Basel Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 30 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe.

Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n Konstrukteur/in Maschinenbau

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und konstruieren individuelle Lösungen für Maschinen und Anlagen.
  • Sie übernehmen die technische Ausarbeitung von Anlagenkomponenten und Baugruppen.
  • Sie klären technische Details gemeinsam mit Kunden, Lieferanten und internen Fachstellen.
  • Sie begleiten Ihre Projekte von der konstruktiven Planung bis zur Umsetzung und Abnahme.
  • Sie arbeiten an der Entwicklung und Optimierung neuer technischer Lösungen mit.
  • Dabei berücksichtigen Sie die relevanten technischen und gesetzlichen Vorgaben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse in einer 3D-CAD-Software, idealerweise CATIA
  • Erfahrung im technischen Austausch mit Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Flexibilität und Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen
  • Kosten- und qualitätsbewusstes Arbeiten

Personal Contact Basel AG

Herr Luka Mustavar

Team-Assistent

061 666 61 43

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Ingénierie & Technique

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Konstrukteur/in Maschinenbau
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Armeematerial influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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