Employé·e de remontées mécaniques, télésièges, téléphériques et conducteur·rice de cabine

Arosa Bergbahnen AG
Environnement Il y a 51 jours CDI Logistique & Transport

La station de ski 5 étoiles exceptionnelle des Grisons recherche
toi de novembre/décembre 2026 à mars/avril 2027 en tant que :

Employé·e de remontées mécaniques, télésièges, téléphériques et conducteur·rice de cabine

80-100 % de temps de travail, chez Arosa Bergbahnen AG

 

Arosa Lenzerheide – la plus grande station de ski des Grisons – est un paradis pour les amateurs de sports d’hiver. En plus de pistes parfaites et de produits de qualité et innovants, nous enthousiasmons nos clients dans nos chalets de montagne avec service, restaurants de montagne et bars d’après-ski avec une diversité culinaire, un service et une qualité de prestation supérieurs à la moyenne, ainsi qu’une durabilité vécue. Souhaites-tu soutenir notre équipe technique et enthousiasmer nos clients chaque jour avec ta personnalité et ta passion ? Alors postule dès maintenant et deviens membre de notre équipe.

Ce que nous offrons :

  • Carte de saison Arosa Lenzerheide, 3 billets journaliers pour une autre remontée mécanique suisse, tarifs réduits pour les forfaits de ski pour la famille et les amis, ainsi que d’autres réductions chez nos partenaires
  • Rémunération dans la fourchette haute du secteur avec prime de performance
  • Bon climat de travail dans une équipe passionnée
  • Environnement de travail passionnant
  • Logement directement à Arosa

Tes tâches :

  • Gestion de l’installation de transport assignée
  • Aide aux travaux de contrôle et d’entretien
  • Surveillance de la sécurité des clients aux points d’embarquement et de débarquement
  • Accueil des clients

Ce que tu apportes :

  • Formation achevée
  • Joie à accomplir des tâches en équipe et à interagir avec les clients
  • Personnalité fiable et responsable
  • Passion pour la montagne et les sports de neige
  • Flexibilité (travail le week-end)

Intéressé·e ? Envoie-nous ta candidature complète par e-mail. Nous nous réjouissons de te rencontrer !

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Employé·e de remontées mécaniques, télésièges, téléphériques et conducteur·rice de cabine
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Métier associé à cette offre

Exploitant de remontées mécaniques/exploitante de remontées mécaniques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les exploitants de remontées mécaniques/exploitantes de remontées mécaniques mettent en œuvre des actions de prévention des pannes et de réparation des remontées mécaniques.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de sécurité et de contrôle Gestion de la maintenance prédictive Connaissance des normes ISO et Règlementation suisse Compétences en gestion d’équipe et communication client
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Arosa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — exploitant de remontées mécaniques/exploitante de remontées mécaniques

Maîtrise des systèmes de sécurité et de contrôle · Gestion de la maintenance prédictive · Connaissance des normes ISO et Règlementation suisse · Compétences en gestion d’équipe et communication client · Capacité d’analyse de données opérationnelles
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou CFC en gestion touristique, mécanique ou sécurité des remontées mécaniques. Formations spécialisées en conduite et maintenance des systèmes de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC par le Diplôme fédéral de spécialité (DS), Homologation des qualifications techniques par l’Office fédéral de la formation professionnelle, Accord de reconnaissance mutuelle avec les États étrangers pour les qualifications équivalentes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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