Sales Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d)

Tschuggen Collection AG
Ascona Hier CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
HE
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Die Tschuggen Hotel Group steht mit Ihren vier Häusern - Tschuggen Grand Hotel und Valsana Hotel Arosa, Carlton Hotel St. Moritz und Hotel Eden Roc Ascona für einzigartige Ferienerlebnisse an den schönsten Orten der Schweiz.

Nun suchen wir zur Unterstützung, eine inspirierende, kommunikationsstarke und verantwortungsvolle Persönlichkeit als

Sales Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d)

Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales der der Hotellerie, im Tourismus und im Luxury-Travel-Umfeld mit. Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie erste internationale Kontakte im Leisure- oder Luxury-Travel-Segment sind von Vorteil. 
Für die erfolgreiche Ausübung der Funktion werden insbesondere folgende Kompetenzen vorausgesetzt:

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und MS Office Programme
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Protel
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Koordinationsstärke
  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen
  • Hohe Eigeninitiative und Motivation
  • Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude am Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und professionelles Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion
  • Flexibilität sowie Reisebereitschaft - Führerschein unabdingbar

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen den Director of Sales bei der operativen und administrativen Vermarktung der Tschuggen Collection sowie der einzelnen Hotels. In enger Zusammenarbeit mit dem Director of Sales sowie den Direktoren, den Revenue-Abteilungen der Hotels und den Teams aus e-Commerce, Marketing und PR im Corporate Office trägt die Position zur erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie zur nachhaltigen Positionierung der Marke bei.

  • Unterstützung des Director of Sales bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sales-Aktivitäten
  • Vorbereitung und Betreuung von Messen, Roadshows, Showcases, FAM Trips, Kundenevents und Site Inspections
  • Repräsentation der Tschuggen Collection auf nationalen und internationalen Verkaufsveranstaltungen
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise
  • Erstellung von Sales Reports, Statistiken und Vertriebsanalysen für das Management
  • Verwaltung und Pflege von Kunden-, Adress- und Messedatenbanken (Protel und Excel)
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Marketingmaterialien
  • Betreuung der Sales-Website sowie Erstellung und Versand des Sales Newsletters
  • Verwaltung der Extranets verschiedener Vertriebspartner und Kooperationen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung des gesamten Sales-Bereichs mit Microsoft Office
  • Aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Steigerung von Umsatz und Markenbekanntheit
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Reisebüros, Tour Operators, DMCs, Firmenkunden und weiteren Geschäftspartnern

UNSERE BENEFITS - Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Geburtstagsgeschenk, Jubiläumsprämien und Mitarbeiterevents
  • Gesunde Snacks und zahlreiche Getränkeauswahl im Büro
  • Beteiligung an den Kosten eines Fitnessabos 
  • Spezialpreise für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" sowie den Swiss Deluxe Hotels
  • Sonderrabatte bei AMAG, Sunrise, Brands for Employees, Europapark Rust und zahlreichen weiteren Firmen

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt!

 Wir freuen uns über Ihr Bewerbungsdossier - gerne digital:

  • Bewerbungsschreiben
  • Vollständiger Lebenslauf inkl. Foto
  • Zeugnisse & Diplome
  • Angaben zu Lohnvorstellungen und Verfügbarkeit

Tschuggen Collection AG
Hotel Eden Roc
Via Albarelle 16
6612 Ascona
T: 091 785 71 71

Tschuggen Collection AG

Frau Helen Wörner

Commerce & Vente 4 – Clerical Support
Sales Manager 100% Corporate Office Zürich (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Ascona influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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