Spécialiste communication (H/F - 80-100%)

Tout débute en 1895, lorsque la jeune entreprise Société Electrique des Forces de l’Aubonne (SEFA) obtient la double

MISSIONS

de mettre en œuvre un tramway reliant Allaman, Aubonne, puis Gimel, et celle d’exploiter les eaux de l’Aubonne afin de produire del’électriciténécessaire à son fonctionnement et au développement de cette région. 130 ansau profit de la technologie et de l’entrepreneuriat, une histoire dont nous sommes fiers !Forte de ce passé, la SEFA a également desvisionsd’avenir, en accord avec les besoins d’aujourd’hui et les solutions de demain, ainsi que la volonté de participer encore longtemps au développement durable et à la résilience de notre belle région. Notre vision est d’accompagner nos clients dans une offre 100% locale de prestations durables et intelligentes dansl’énergie, lemultimédia, lamobilitéet lesservices aux communes. Si vous aussi, vos actions quotidiennes en faveur de vos clients et de votre région sont guidées par des valeurs fortes, et que vous voulez participer à latransition énergétique et digitale, afin de répondre à la croissance constante et aux défis passionnants qui nous attendent, rejoignez-nous !Vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions de communication interne et externe de la SEFA, avec pour objectif de soutenir les activités de vente, promouvoir notre image, nos valeurs, et renforcer l’ancrage local de nos produits et services.

VOS

MISSIONS

Communication externe· Concevoir et gérer les mesures de soutien à la vente pour nos produits et prestations· Valoriser une image cohérente de la SEFA, axée sur l’ancrage local et le développement durable· Créer des supports de communication variés : brochures, bilans annuels, newsletters, affiches, communiqués de presse, etc. · Gérer et animer les canaux digitaux : site web, réseaux sociaux· Organiser des événements externes (forums, conférences, portes ouvertes, assemblées générales)· Assurer une veille médiatique pour identifier des opportunités de visibilité

• Communication interne· Développer et diffuser des outils de communication interne (intranet, affichages, etc. )· Organiser des événements pour renforcer la cohésion et l’information interne (séances d’information, événements internes)· Analyser les besoins des collaborateurs en matière de communication
• Relations presse et partenariats· Établir et maintenir des relations avec les journalistes· Rédiger et diffuser des communiqués de presse· Identifier et développer des collaborations avec des partenaires stratégiques
• Gestion de projet· Coordonner les projets de communication en collaboration avec les différents services de l’entreprise· Gérer les budgets dédiés à la communication· Évaluer l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs de performance

VOTRE PROFIL

· Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine apparenté· Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire· Connaissances du domaine de l’énergie en Suisse ou d’un secteur similaire – un atout· Maîtrise des outils informatiques usuels à la fonction, ainsi que la suite office et de teams· Maîtrise de la langue française et excellentes

COMPETENCES

rédactionnelles· Bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2) – un atout· Bonne connaissance des outils de PAO (Photoshop, Illustrator, In

• Design)· Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément· Sens de l’organisation, des priorités et du respect des délais· Créativité et esprit d’initiative· Excellentes

COMPETENCES

interpersonnelles· Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome· Sens de l’écoute et capacité d’adaptation

• Conditions spécifiques· Flexibilité et disponibilité pour des séances en dehors des horaires de bureau et implication dans les événements régionaux
• Date d’entrée :Dès que possible

NOUS OFFRONS

Un environnement de travail riche en défis intéressants et variés au sein d’une entreprise locale, durable, dynamique et en plein développement, avec des équipes motivées ainsi que d’excellentes conditions sociales. Si cette aventure vous tente et que vous êtes prédisposé à préparer notre région aux enjeux de notre temps, si

VOTRE PROFIL

correspond à nos besoins, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de

CANDIDATURE

complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes d’ici au15 février 2026.