Ingénieur en automation (f/m/d) 100%

Mittelland-Personal AG
Auf die Il y a 36 jours CDI Industrie & Production 0628321060
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Le

Mittelland Personnel AG

s'y concentre depuis la création de l'entreprise en 2005

Placement

pour les clients du

produire

Industrie

dans tout le Mittelland. Pour notre client du

Région du Schöftland

Nous recherchons quelqu'un pour vous soutenir

Ingénieur en automation (f/m/d) 100%

Votre domaine de responsabilité :

Assemblage d'ensembles mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques selon plans et listes de pièces

Assemblage et câblage indépendants de systèmes de chargement Loadmaster grand format selon les exigences du client à l'aide de listes de pièces, de schémas électriques et de plans d'assemblage

Vous reconnaissez quand les composants nécessitent des ajustements et les mettez en œuvre de manière indépendante et professionnelle.

Enseignement et mise en service, y compris les logiciels et les tests d'endurance

Réception des systèmes selon le rapport d'essai

Préparation et sécurisation du transport des systèmes pour l'expédition

Chargement des systèmes emballés sur le chargeur surbaissé

Assemblage et mise en service occasionnels sur le site du client (selon les besoins)

Personne de contact pour le développement et le support technique

Votre profil :

Formation complétée en tant qu'automaticien, électricien ou formation technique de base (polymécanicien, mécanicien industriel, mécanicien automobile ou de machinerie agricole)

Plusieurs années d'expérience en assemblage de systèmes ou de machines

Connaissance des ensembles de câblage et idéalement de l'hydraulique

Compétences de base en anglais - vous formerez occasionnellement des techniciens de service internationaux sur les systèmes

Méthode de travail exacte et structurée et forte conscience de la qualité

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Ce poste vous séduit ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.

avec mention du numéro de poste vacant 101708-668

sur

Écrivez un e-mail

. M. Jonas Frey se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions supplémentaires par téléphone. Pas encore le poste qui vous convient ? Vous pouvez trouver des offres plus intéressantes sur :

https://www.mittelland-personal.ch

Mittelland Personnel AG

M. Jonas Frey

062 832 10 60

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur en automation (f/m/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Auf die influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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