Inspecteur qualité / technicien de mesure (h/f/d) 90-100%

Mittelland-Personal AG
Auf die Il y a 47 jours CDI Industrie & Production 0628321060
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Le

Mittelland Personnel AG

s'y consacre depuis la création de l'entreprise en 2005

Placement

pour les clients du

industrie manufacturière

dans tout le Mittelland. Pour notre client du

Région de Lenzbourg

Nous recherchons quelqu'un pour vous soutenir

Inspecteur qualité / technicien de mesure (h/f/d) 90-100%

Votre domaine de responsabilité :

•

Réaliser les contrôles de réception des marchandises, en cours de fabrication, intermédiaires et finaux

•

Tester les composants sur la base de dessins, de plans de test et de spécifications

•

Documentation des résultats des tests (par ex. protocoles de tests, SAP)

•

Identification et évaluation des écarts de qualité

•

Effectuer des mesures avec des équipements de test et de mesure (par exemple, appareils de mesure manuels, machines de mesure 3D, appareils de mesure optiques)

Votre profil :

•

Formation technique terminée, par ex. en tant que mécanicien de production EFZ ou polymécanicien EFZ ou comparable avec une expérience professionnelle pertinente en production mécanique

•

Expérience avec le 3DKMG tactile et également avec les appareils de mesure optiques

•

Méthode de travail soucieuse de la qualité, minutieuse et structurée

•

Bonne connaissance de SAP et MS Office

•

Allemand parfait parlé et écrit et bonne connaissance de l'anglais

Ce poste vous séduit ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.

avec une mention du numéro de poste vacant 100075-240

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Mittelland Personnel AG

M. Jonas Frey

062 832 10 60

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Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Fabricant de chaussures sur mesure/fabricante de chaussures sur mesure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les fabricants de chaussures sur mesure exercent leurs activités dans des environnements de production de petite dimension (tels que des ateliers), où les chaussures sont… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de chaussures sur mesure Maîtrise des techniques de couture en cuir Gestion de la chaîne d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — fabricant de chaussures sur mesure/fabricante de chaussures sur mesure

Conception de chaussures sur mesure · Maîtrise des techniques de couture en cuir · Gestion de la chaîne d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d’atelier d’artisans de chaussures ou équivalent en design textile / gestion de production. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance Suisse via validation des compétences (VD) de diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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