Auteur/e pour le développement de matériel pédagogique (h/f/d) – Télétravail

SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen Winterthur AG
Winterthour Il y a 9 jours CDI Enseignement & Formation
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Auteur/e pour le développement de matériel pédagogique (h/f/d) – Télétravail

 

Les écoles SWS pour l’économie et les langues situées à Winterthour et Lucerne recherchent des auteurs engagés souhaitant développer avec nous de nouveaux matériels pédagogiques propres à l’école pour diverses matières scolaires.

 

Les missions sont attribuées en continu et peuvent être réalisées entièrement à distance et sans contrainte géographique. Les matériels pédagogiques sont organisés en packages thématiques. Un package comprend un ou plusieurs matériels pédagogiques liés par leur contenu et est généralement confié dans son ensemble à un auteur ou une auteure.

 

Votre mission

Vous développez un nouveau matériel pédagogique autonome et pratique pour un ou plusieurs de nos domaines spécialisés. Nous mettons à votre disposition les contenus d’apprentissage nécessaires ainsi que les directives de contenu. Les matériels existants indiquent le cadre professionnel à couvrir.

 

Nous attendons un matériel pédagogique correct sur le plan professionnel, compréhensible et clairement structuré, avec un sommaire et une bibliographie, une mise en forme uniforme ainsi que des exercices, tâches et solutions adaptés, si prévus. La réalisation et l’organisation des illustrations, graphiques et tableaux font également partie de la mission.

 

Domaines recherchés

Coaching & développement personnel Économie d’entreprise & économie nationale Comptabilité & finances Gestion du personnel Leadership & gestion de soi Gestion de projet, processus & organisation Marketing, vente & chaîne d’approvisionnement Droit, fiscalité & assurances sociales Communication, correspondance & allemand Business English Informatique de gestion, TIC, MS Office & ICDL Médecine & santé

 

Ce que vous apportez

  • Diplôme universitaire ou qualification équivalente
  • Connaissances approfondies dans le domaine concerné
  • Maîtrise impeccable de l’allemand au niveau natif
  • Méthode de travail structurée, soigneuse et autonome
  • Capacité à présenter les contenus professionnels de manière compréhensible et pratique
  • Idéalement, expérience d’enseignement ou de formation
  • Idéalement, expérience dans la rédaction de contenus longs, par ex. mémoires, scripts, matériels pédagogiques, textes spécialisés ou livres
  • Des compétences en création ou préparation de graphiques et illustrations sont un avantage

 

Vous n’avez pas encore besoin d’avoir écrit un manuel scolaire. Ce qui compte, c’est votre compétence professionnelle et votre capacité à préparer des contenus volumineux de manière claire et structurée.

 

Rémunération

Nous proposons un modèle de rémunération à long terme avec une contribution annuelle minimale garantie pendant cinq ans ainsi qu’une redevance proportionnelle à vie sur les revenus du matériel pédagogique concerné.

 

La rémunération concrète dépend du matériel pédagogique et sera discutée personnellement.

 

Intéressé/e ?

Nous nous réjouissons de recevoir de vos nouvelles.

 

Pour une candidature complète, veuillez impérativement remplir notre formulaire de candidature et indiquer pour quels packages de matériel pédagogique vous souhaitez postuler :

 

Candidature en tant qu’auteur/e de matériel pédagogique – remplir le formulaire

 

Nous avons également besoin de :

  • Votre CV
  • Exemples de textes rédigés par vous-même, par ex. mémoires, scripts, matériels pédagogiques, textes spécialisés ou livres
  • le cas échéant, informations sur votre expérience d’enseignement ou de formation
  • Votre disponibilité pour la mission d’auteur

Nous nous réjouissons de votre candidature et de développer ensemble de nouveaux matériels pédagogiques SWS.

 

Vos interlocuteurs :
Luca Di Giusto & Isabelle Bernath

 

Écoles SWS pour l’économie et les langues

 

Compétences recherchées

Ausbildung von Studenten didaktisch geschickt Fachwissen Lehrbücher Lehrmaterialentwicklung Literacy Schreiben von Artikeln Schreiben von Berichten Schreiben von Kolumnen Schreiben von Texten schreibgewandt Sprachkompetenz Texterstellung Unterrichten

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Auteur/e pour le développement de matériel pédagogique (h/f/d) – Télétravail

Métier associé à cette offre

Responsable de la valorisation des droits d’auteur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la valorisation des droits d’auteur sont responsables des droits d’auteur des livres. Ils organisent la vente de ces droits, de sorte que les livres peuvent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation de contrats d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Aufgaben entwicklung influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la valorisation des droits d’auteur

Négociation de contrats d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en droit de la propriété intellectuelle, gestion culturelle ou gestion des droits d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d\, ,, auteur, par exemple ISTD.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…