Autor/in für Lehrmittelentwicklung (m/w/d) – Remote

SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen Winterthur AG
Winterthur Aujourd'hui CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

Autor/in für Lehrmittelentwicklung (m/w/d) – Remote

 

Die SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen mit Standorten in Winterthur und Luzern suchen engagierte Autorinnen und Autoren, die gemeinsam mit uns neue, schuleigene Lehrmittel für verschiedene Unterrichtsfächer entwickeln möchten.

 

Die Aufträge werden laufend vergeben und können vollständig remote und ortsunabhängigbearbeitet werden. Die Lehrmittel sind in thematische Packages gegliedert. Ein Package umfasst ein oder mehrere fachlich zusammengehörende Lehrmittel und wird grundsätzlich als Gesamtpaket an eine Autorin bzw. einen Autor vergeben.

 

Ihre Aufgabe

Sie entwickeln ein neues, eigenständiges und praxisnahes Lehrmittel für einen oder mehrere unserer Fachbereiche. Die notwendigen Lerninhalte und inhaltlichen Vorgaben stellen wir Ihnen zur Verfügung. Bestehende Lehrmittel zeigen den abzudeckenden fachlichen Rahmen auf.

 

Erwartet wird ein fachlich korrektes, verständliches und klar strukturiertes Lehrmittel mit Inhalts- und Quellenverzeichnis, einheitlicher Formatierung sowie passenden Übungen, Aufgaben und Lösungen, sofern vorgesehen. Auch die Umsetzung bzw. Organisation von Abbildungen, Grafiken und Tabellen gehört zum Auftrag.

 

Gesuchte Fachbereiche

Coaching & persönliche Entwicklung Betriebs- & Volkswirtschaft Rechnungswesen & Finanzen PersonalmanagementFührung & Selbstmanagement Projekt-, Prozess- & Organisationsmanagement Marketing, Verkauf & Supply Chain Recht, Steuern & Sozialversicherungen Kommunikation, Korrespondenz & Deutsch Business English Wirtschaftsinformatik, ICT, MS Office & ICDL Medizin & Gesundheitswesen

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Fachkenntnisse im entsprechenden Bereich
  • Stilsicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Fachinhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
  • Idealerweise Unterrichts- oder Dozentenerfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Verfassen längerer Inhalte, z. B. Diplom- oder Abschlussarbeiten, Skripte, Lehrmaterialien, Fachtexte oder Bücher
  • Kenntnisse in der Erstellung bzw. Aufbereitung von Grafiken und Abbildungen sind von Vorteil

 

Sie müssen noch kein Lehrbuch geschrieben haben. Entscheidend sind Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Fähigkeit, umfangreiche Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten.

 

Vergütung

Wir bieten ein langfristiges Vergütungsmodell mit einem garantierten jährlichen Mindestbeitrag während fünf Jahren sowie einer lebenslangen prozentualen Tantieme auf den Ertrag des jeweiligen Lehrmittels.

 

Die konkrete Vergütung ist abhängig vom jeweiligen Lehrmittel und wird persönlich besprochen.

 

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

Für eine vollständige Bewerbung füllen Sie bitte zwingend unser Bewerbungsformular aus und geben dort an, für welche Lehrmittel-Packages Sie sich bewerben möchten:

 

Bewerbung als Lehrmittelautor/in – Formular ausfüllen

 

Zusätzlich benötigen wir:

  • Ihren Lebenslauf
  • Beispiele selbst verfasster Texte, z. B. Diplom- oder Abschlussarbeiten, Skripte, Lehrmaterialien, Fachtexte oder Bücher
  • falls vorhanden, Angaben zu Ihrer Unterrichts- oder Dozentenerfahrung
  • Ihre Verfügbarkeit für den Autorenauftrag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue SWS-Lehrmittel zu entwickeln.

 

Ihre Ansprechpersonen:

Luca Di Giusto & Isabelle Bernath

 

SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen

 

Compétences recherchées

Ausbildung von Studenten didaktisch geschickt Fachwissen Lehrbücher Lehrmaterialentwicklung Literacy Schreiben von Artikeln Schreiben von Berichten Schreiben von Kolumnen Schreiben von Texten schreibgewandt Sprachkompetenz Texterstellung Unterrichten

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aufgaben Entwicklung influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…