Chef de projet (h/f/d)

Josef Muff AG
Sarmenstorf Il y a 7 jours CDI Énergie & Environnement
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Nous veillons à ce que tout s’écoule là où il doit – en toute sécurité et sans pertes. En tant que l’un des plus grands constructeurs de canalisations en Suisse, nous concentrons notre énergie principalement sur la construction et l’entretien de conduites pour l’eau potable, l’anergie, le chauffage urbain et le gaz. Nos produits sont souvent invisibles, mais essentiels pour une société fonctionnelle. Révolutionnons ensemble la construction de canalisations avec de nouvelles approches innovantes et exploitons les potentiels.

Chef de projet (h/f/d) 80 - 100%

Lieu de travail Sarmenstorf

En tant que chef de projet

  • tu diriges tes projets depuis la vérification du contrat jusqu’à la remise au client
  • tu planifies les tâches, les ressources, les prestations externes et l’approvisionnement en matériel pour tes projets
  • tu coordonnes et surveilles les délais, les livraisons et les prestations
  • tu établis les facturations, les métrés et la documentation du projet
  • tu enthousiasmes et diriges les collaborateurs du projet avec ton charisme

 Que attendons-nous de toi ?

  • Formation professionnelle supérieure ou études d’ingénieur dans le domaine technique
  • Expérience dans la construction de canalisations ou la construction d’infrastructures (planification, réalisation et direction)
  • La gestion de projet est ta passion et tu mets habilement en œuvre ta capacité de leadership
  • Esprit d’innovation, talent d’organisation ainsi qu’une manière de travailler orientée solutions
  • Tu sais interpréter les indicateurs de projet (POC) et en tirer les conclusions nécessaires
  • Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit, des connaissances en français/italien sont un plus

Que pouvons-nous t’offrir ?

  • Liberté de création pour les idées et l’innovation
  • La possibilité de faire bouger les choses et de te développer personnellement ainsi que professionnellement
  • Des voies de décision courtes et rapides
  • Une culture de communication ouverte, directe et collégiale
  • Un large soutien sectoriel (réseaux d’anergie, conduites d’âme, construction d’installations, énergie hydraulique - conduites sous pression, ravitaillement d’avions et bien plus encore)

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 Josef Muff AG, Manuela Borner, Bühlmoosweg 1, 5614 Sarmenstorf

www.muff.ch

 

Énergie & Environnement

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Chef de projet (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aufgaben Entwicklung influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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