Senior Projektleiter Innovation Netze & Fachführung Projektmanagement (alle)

AEW Energie AG
Aufgaben Entwicklung Il y a 38 jours CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

In dieser anspruchsvollen und spannenden Rolle im Geschäftsbereich Netze übernimmst du die Leitung übergeordneter Projekte und die Koordination von Innovationsvorhaben. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches, des Asset Managements (Anlagenmanagement) und unseres Projektmanagements. Dabei stellst du sicher, dass Projekte professionell, effizient und nachhaltig umgesetzt werden.

Senior Projektleiter Innovation Netze & Fachführung Projektmanagement (alle)

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Leitung von übergeordneten Schlüsselprojekte (Infrastruktur und Systeme), wie unter anderem die Realisierung unserer neuen EDM-Systemlandschaft oder Smart Grid Projekte
  • Koordination und Steuerung von Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Umsetzung
  • Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagement-Methoden
  • Implementierung und Sicherstellung von Projektstandards entlang des SIA-Phasenmodells
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Projekt-Governance und Projektcontrolling
  • Coaching und Unterstützung von Projektleitern im Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Engineering, Betrieb und Netzwirtschaft sowie weiteren Geschäftsbereichen
  • Aktives Stakeholder- und Change-Management zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Umsetzung von Projekten

Dein Profil

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Machertyp mit mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer und komplexer Projekte, Energie- & Infrastrukturbereich oder in vergleichbarem Umfeld (zwingend)
  • Fundierte Kenntnisse des SIA-Phasenmodells
  • Zertifizierung im klassischen Projektmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und idealerweise agil/hybrid)
  • Erfahrung in Transformations- oder Innovationsprojekten von Vorteil
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Freude an Veränderung und Gestaltung in einem dynamischen Umfeld

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.

Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.

Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.

Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Fragen zur Stelle

Nicola Stocker
Leiter Operatives Asset Management
062 834 25 63

Fragen zur Bewerbung

Dominique Vögeli
Rekrutierungspartnerin
062 834 24 98

E-Mail schreiben

Über uns

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

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Arbeiten bei der AEW DE

Arbeiten bei der AEW

Métier associé à cette offre

Ingénieur en innovation/ingénieure en innovation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en innovation/ingénieures en innovation participent à la planification, à l’organisation et à la réalisation de projets liés à des produits d’innovation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet agile Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) Analyse de marché et business‑modeling Prototypage rapide
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en innovation/ingénieure en innovation

Gestion de projet agile · Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) · Analyse de marché et business‑modeling · Prototypage rapide · Communication inter‑disciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
PhD ou Master en génie, design thinking, ou domaine connexe, idéalement avec projet de recherche appliquée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance nationale de diplômes étrangers via UniEvaluation, Équivalence de la licence d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…