PROJEKTLEITER:IN VERFAHRENSTECHNIK KLÄRANLAGEN (w/m/d)

HOLINGER AG
Aufgabengebiet technische Il y a 44 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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HOLINGER entwickelt und realisiert innovative Lösungen für technische und naturwissenschaftliche Herausforderungen entlang des Wasserkreislaufs. HOLINGER Schweiz beschäftigt rund 490 Mitarbeitende an rund 20 Standorten. In multidisziplinären Teams bringen wir unsere Expertise in regionale und internationale Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Liestal suchen wir dich als

PROJEKTLEITER:IN VERFAHRENSTECHNIK KLÄRANLAGEN (w/m/d)

per Sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewirken

  • Du bringst deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Verfahrenstechnik in Kläranlagenprojekten ein; von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebnahme
  • Leitung und Bearbeitung von komplexen verfahrens- und anlagentechnischen Fragestellungen im Kläranlagenbereich (kommunal und Industrie) stehen im Zentrum deines Wirkens
  • Du bist interessiert, deinen Beitrag zur Weiterentwicklung des vorhandenen technischen Wissens im Bereich der Verfahrenstechnik (neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools, etc.) einzubringen

Deine Kompetenzen sind

  • Abgeschlossenes Studium als Umweltingenieur:in ETH/TU oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung von Kläranlagenprojekten mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
  • Hohe digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Systeme, Softwarelösungen und Technologien
  • Die Unterstützung und Mithilfe bei der Akquisition von neuen Kunden und Aufträgen erweitern dein Aufgabengebiet
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität
  • Bei Interesse und Eignung ist die Übernahme von Führungsaufgaben möglich

Das bieten wir dir

  • Herausfordernde und innovative Projekte
  • Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

Bist du interessiert?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei Martin Anderson, Geschäftsbereichsleiter Abwassertechnik Liestal.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aufgabengebiet technische influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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