Jetzt bezahlte Erwachsenenlehre starten als Gleisbauer:in EFZ

login Berufsbildung AG
Auszubildenden Il y a 29 jours CDI Informatique & IT +41797519349 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen.

Das kannst du bewegen:

  • Als Gleisbauer:in führst du zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen alle vorkommenden Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen an Gleis und Weichenanlagen aus.
  • Sämtliche Gleisumbauten und Gleisneubauten führst du im Team aus. Dank guter Planung und einer sorgfältigen Arbeitsvorbereitung gelingt dies millimetergenau.
  • Unterstützt von modernsten Gleisbaumaschinen baust Du das Schienennetz weiter aus, kontrollierst es mit präzisen Messgeräten und hältst es mit Kleinmaschinen und Geräten instand.
  • Du bist bereit, zu unregelmässigen Zeiten zu arbeiten, insbesondere nachts und teilweise am Wochenende. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns aber sowohl finanziell als auch zeitlich zusätzlich vergütet. Dafür kannst du unter der Woche deine Freizeit flexibler gestalten und hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.

Das bringst du mit:

  • Du bist mindestens 25 Jahre alt und hast Lust, einen neuen Beruf zu erlernen.
  • Du bist handwerklich geschickt.
  • Du bist ein echter Teamplayer und gerne bei Wind und Wetter draussen.
  • Gleisbauer:innen können sich aufeinander verlassen, denn Teamgeist ist genauso wichtig wie Sicherheitsvorschriften.
  • Du hast ein gutes Seh- und Hörvermögen und keine Farbsinneinschränkung

Darauf kannst du dich freuen:

In deinem Beruf als Gleisbauer:in trägst Du massgeblich dazu bei, dass der Zugverkehr in der Schweiz pünktlich und sicher verkehrt. Du arbeitest mit deiner eigenen Körperkraft oder lässt modernste Maschinen diese Arbeit für dich erledigen. Deine Berufserfahrung ist uns etwas wert. Je mehr relevante Berufserfahrung Du mitbringst, desto höher wird dein Gehalt während und nach der Lehre sein: Im ersten Lehrjahr beträgt dein Gehalt 80%, im zweiten Lehrjahr bereits 90% und im dritten Lehrjahr 95% deines errechneten Lohns nach Abschluss der Lehre. Gerne machen wir Dir im Rahmen des Erstgesprächs einen provisorischen Lohnvorschlag. Im ersten Lehrjahr der dreijährigen Ausbildung absolvierst Du die Basisausbildung bei login. Danach wechselst Du für das zweite und dritte Lehrjahr zur SBB. Dabei wirst Du von einem:r qualifizierten Berufsbildner:in begleitet. Parallel dazu besuchst Du die Berufsschule.

Interessiert?

Bei Fragen zur Ausbildung kannst du dich direkt an Andreas Stähli (+41 79 751 93 49) wenden. Du erreichst uns während unserer Bürozeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr. Der Bewerbungsprozess wird durch unsere Ausbildungspartnerin login Berufsbildung AG durchgeführt. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir das Bewerbungszentrum von login gerne zur Verfügung. login Bewerbungszentrum 0848 822 422 E-Mail schreiben Deine Bewerbung nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
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Croissance annuelle +4.2%
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Salaire brut annuel 124'200 CHF
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Salaire net mensuel 7'897 CHF
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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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