Corporate IT Engineer Network & Communications 100%

Forbo Management SA
Baar Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Forbo is a leading producer of floor coverings, building and construction adhesives, as well as power transmission and conveyor belt solutions. The company employs about 5,050 people and has an international network of 25 sites with production and distribution, 6 assembly centers, and 47 sales organizations in a total of 39 countries around the world. Annual net sales are around CHF 1,085 million.

 

For our headquarters in Baar, we are looking for a committed person

at Group level as soon as possible:

 

Corporate IT Engineer Network & Communications 100%

 

You will be responsible for managing the wide-area network (WAN) infrastructure, implementing change management, and providing ongoing supervision and maintenance of the networking infrastructure across the company’s global and geographically diverse footprint. This includes components of the LAN, WAN, DMZ, and Internet Edge.

 

Success in this role requires an in-depth understanding of modern networking and communications technologies, including:

  • high availability
  • disaster recovery
  • multi-site architecture
  • data center design and virtualization
  • network, network security, and bandwidth design
  • firewalls
  • load-balancing and traffic management technologies
  • strong problem-solving and project management skills

You will define relevant strategies, system requirements, and architectural standards by working with server, storage, network, database, application architecture and other technical teams as applicable. We are seeking someone who works effectively within a small, collaborative team.

The requirements for this position include a degree in computer science or engineering, along with several years of experience and expertise in SD-WAN, network infrastructure, and communications. You should have a hands-on approach to designing multi-site architecture and large data center solutions, as well as the ability to provide strategic and architectural guidelines related to general networking and network security.

We are seeking someone with deep knowledge of networking technologies and concepts, including Fortinet-based SD-WAN, Cisco Meraki LAN components, and Microsoft Teams telephony. An ideal candidate will also have experience in supporting/deploying a SASE platform – particularly CATO Networks –

and possess working knowledge of Microsoft stacks, Azure, Office 365, and Sentinel. A proven track record with core ITIL processes (incident, problem, and change) along with ITIL V2 or V3 certification, is considered a plus.

We are looking for someone with strong communication and presentation skills in English, excellent problem-solving abilities, and solid analytical thinking. Your working style should be well structured and organized.

We offer room for personal development, attractive employment conditions such as flexible working hours, remote work, food offerings, and social insurance benefits.

As part of a global team, we offer you an extremely interesting and versatile position in which you can contribute largely. If you are curious to become part of a motivating working atmosphere with creative and challenging projects, then please submit your complete application documents to:

Barda Dauti, Forbo Management SA, Lindenstrasse 8, 6340 Baar

www.forbo.com

 

Corporate IT Engineer Network & Communications 100%

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la communication/directrices de la communication sont chargé(e)s d’élaborer des stratégies de communication afin de promouvoir la mission, les services ou les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la communication/directrice de la communication

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…