Conseiller service client 100%

Garage Andermatt AG Baar
Baar Il y a 58 jours CDI Industrie & Production 0417604646
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Le Garage Andermatt AG Baar est une entreprise familiale avec 40 ans d'expérience dans l'industrie automobile sur le site de Zoug. Nous sommes un partenaire de vente direct officiel de Hyundai. Nous proposons nos services de réparation et d'entretien pour de nombreuses marques du secteur automobile. Pour renforcer notre équipe bien rodée au front, nous recherchons une personne engagée, dynamique et techniquement expérimentée de suite ou sur rendez-vous

Conseiller service client à 100%. Votre domaine de responsabilité :

Travailler en équipe de deux à l'interface entre les ventes et l'atelier

Conseil client proactif et personnalisé sur place, par téléphone et par e-mail

Réception et coordination des commandes clients ainsi que planification et contrôle du travail en atelier

Création d'offres et de factures

Réclamations au titre de la garantie et règlements avec l'importateur

Activités administratives générales dans le domaine après-vente

Vente de prestations d'atelier

Ventes d'accessoires

Vous apportez avec vous :

Formation technique dans le secteur automobile

Formation continue et expérience en service client dans l'industrie automobile, de préférence dans une petite et moyenne entreprise

Compétences organisationnelles, attitude amicale et soignée, expérience dans les relations avec les clients

Haut niveau d'autonomie, de fiabilité et de sens des responsabilités

Flexibilité, capacité à travailler en équipe, résilience

Talents de vente

Bonnes compétences informatiques

Permis de conduire chat. B, des catégories supplémentaires sont un avantage

Bonnes connaissances linguistiques en allemand et en anglais, d'autres langues sont un avantage

Notre offre :

Vous pouvez vous attendre à un travail varié avec un haut niveau d’efficacité au sein d’une équipe gérable, jeune et collégiale. Vous avez également la possibilité d'optimiser les processus dans ce domaine d'activité en collaboration avec la direction et la direction de l'atelier. Nous offrons une rémunération équitable et des opportunités de formation continue. Souhaitez-vous faire partie du Garage Andermatt AG Baar? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature avec une lettre de motivation, CV, références et diplômes aux adresses de correspondance ci-dessous. La livraison électronique (PDF) est préférable. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Martina Andermatt au : 041 760 46 46. Garage Andermatt AG Baar

Mme Martina Andermatt

Gestion

041760 46 46

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…